1月30日，公司在信息調(diào)度中心四樓會(huì)議室召開《2026年工資集體合同》平等協(xié)商會(huì)議。
公司黨委書記、董事長雷鐵山作為會(huì)議召集人主持會(huì)議并講話。參加會(huì)議的企業(yè)方代表：公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理周華榮，公司董事、副總經(jīng)理邢彥民，總會(huì)計(jì)師文永兵及公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人；參會(huì)職工方代表：公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席許江濤，礦區(qū)工會(huì)副主席和生產(chǎn)礦井、輔助單位相關(guān)工會(huì)主席、職工代表。公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。
會(huì)上，工作人員逐章逐條宣讀了公司《2026年工資集體合同》文本草案，雙方代表按照協(xié)商程序，在平等協(xié)商、相互尊重的基礎(chǔ)上，積極履行代表職責(zé)，就合同內(nèi)容條款進(jìn)行了充分的討論和協(xié)商，大家積極參與，充分體現(xiàn)了公平和民主，會(huì)議征集的意見和建議由工作人員詳細(xì)記錄，經(jīng)商榷后，達(dá)成了共識(shí)和修改意見。
雷鐵山在講話時(shí)指出，開展集體合同平等協(xié)商，讓企業(yè)方和職工方代表就勞動(dòng)關(guān)系問題進(jìn)行廣泛討論、平等協(xié)商，作為發(fā)展全過程人民民主的重要形式，對推動(dòng)國有企業(yè)民主管理，保障職工群眾主人翁地位有積極作用；“要深化集體協(xié)商，讓職工話語權(quán)更足、獲得感更強(qiáng)”。要促進(jìn)深化國有企業(yè)民主管理一脈相承、層層遞進(jìn)，為開展協(xié)商工作提供根本遵循和明確指引，核心要義就是要把職工的民主權(quán)利落到實(shí)處、落到細(xì)處，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，既是貫徹落實(shí)黨的民主建設(shè)要求的具體行動(dòng)，也是工會(huì)履行“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)的法定任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展與職工幸福生活雙向賦能，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴合力。
雷鐵山要求，針對協(xié)商代表提出的意見，礦區(qū)工會(huì)要抓緊梳理歸納，審核確定后，盡快形成規(guī)范完整的合同文本草案，以便在即將召開的公司職代會(huì)上進(jìn)行審議簽訂。
