3月7日上午，韓城礦業(yè)公司副總經(jīng)理張友良一行帶領該公司工程計劃部、財務部、企管部、人力資源部、物業(yè)公司負責人來公司交流“三供一業(yè)”移交工作。公司副總經(jīng)理李先鋒和公司相關部門負責同志、華遠實業(yè)公司領導參加交流座談會。
座談會上，公司綜合部負責同志從“吃透政策，宣傳到位，提早動手，安排部署；明確時間節(jié)點，公司領導和部門各有分工，協(xié)同作戰(zhàn)；學經(jīng)驗，定方案，講實際，開展深入的調(diào)查研究；把握原則，協(xié)調(diào)談判，多次洽談，廣泛接觸，匯報研究，達成共識，全面簽訂五項協(xié)議，并向銅川市國資委整體移交”等方面，對公司分三個階段，有序推進“三供一業(yè)”移交工作的情況進行了介紹，并就移交的特點和效果進行了說明。
李先鋒在會上講話時說，我們本著先移交，后改造，只許成功，不許失敗的原則，與市上部門廣泛接觸，市上領導也很關注，多次協(xié)調(diào)解決相關問題，具體商談了過渡期辦法，使移交工作進展較為順利。目前，供熱由雙方出資成立了熱力公司，物業(yè)管理方面，在原銅川礦務局實業(yè)公司等三家公司的基礎上成立了華遠實業(yè)公司，更換了法人，變更了隸屬關系，新公司進入正常運行階段。
張友良說，這次到銅川局來交流旨在學習銅川局“三供一業(yè)”移交經(jīng)驗，加強交流學習和溝通，促進工作進展和運行。通過兩天來的實地了解情況，深切感受到了銅川礦業(yè)“三供一業(yè)”管理整體移交工作扎實，措施得當，方法創(chuàng)新，走在了前列，值得韓城礦業(yè)公司學習。調(diào)研交流中，銅煤深厚的歷史文化、企業(yè)管理工作的周密細致，管理人員的熱情誠懇接待也給我們留下了深刻印象。我們將對銅川礦業(yè)的好做法、好經(jīng)驗進行學習深化，吸收借鑒，取長補短，進一步把韓城礦業(yè)的“三供一業(yè)”移交工作做好，爭取早日實現(xiàn)工作的預期目標。
