
3月7日上午,韓城礦業(yè)公司副總經(jīng)理張友良一行帶領該公司工程計劃部、財務部、企管部、人力資源部、物業(yè)公司負責人來公司交流“三供一業(yè)”移交工作。公司副總經(jīng)理李先鋒和公司相關部門負責同志、華遠實業(yè)公司領導參加交流座談會。
座談會上,公司綜合部負責同志從“吃透政策,宣傳到位,提早動手,安排部署;明確時間節(jié)點,公司領導和部門各有分工,協(xié)同作戰(zhàn);學經(jīng)驗,定方案,講實際,開展深入的調(diào)查研究;把握原則,協(xié)調(diào)談判,多次洽談,廣泛接觸,匯報研究,達成共識,全面簽訂五項協(xié)議,并向銅川市國資委整體移交”等方面,對公司分三個階段,有序推進“三供一業(yè)”移交工作的情況進行了介紹,并就移交的特點和效果進行了說明。
李先鋒在會上講話時說,我們本著先移交,后改造,只許成功,不許失敗的原則,與市上部門廣泛接觸,市上領導也很關注,多次協(xié)調(diào)解決相關問題,具體商談了過渡期辦法,使移交工作進展較為順利。目前,供熱由雙方出資成立了熱力公司,物業(yè)管理方面,在原銅川礦務局實業(yè)公司等三家公司的基礎上成立了華遠實業(yè)公司,更換了法人,變更了隸屬關系,新公司進入正常運行階段。
張友良說,這次到銅川局來交流旨在學習銅川局“三供一業(yè)”移交經(jīng)驗,加強交流學習和溝通,促進工作進展和運行。通過兩天來的實地了解情況,深切感受到了銅川礦業(yè)“三供一業(yè)”管理整體移交工作扎實,措施得當,方法創(chuàng)新,走在了前列,值得韓城礦業(yè)公司學習。調(diào)研交流中,銅煤深厚的歷史文化、企業(yè)管理工作的周密細致,管理人員的熱情誠懇接待也給我們留下了深刻印象。我們將對銅川礦業(yè)的好做法、好經(jīng)驗進行學習深化,吸收借鑒,取長補短,進一步把韓城礦業(yè)的“三供一業(yè)”移交工作做好,爭取早日實現(xiàn)工作的預期目標。