下石節(jié)礦迅速傳達公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神
（艾小莉）7月18日，公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會召開之后，下石節(jié)礦于當(dāng)晚以專題會議形式迅速傳達貫徹會議精神，以公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神為指導(dǎo)，科學(xué)謀劃，精心布署，不斷加快企業(yè)文化品牌礦創(chuàng)建步伐，努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面。
為了把公司領(lǐng)導(dǎo)的講話學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，該礦堅持做到早布署、早安排，在企業(yè)文化建設(shè)工作推進會召開當(dāng)天，迅速召開由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人和區(qū)隊主管領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，全文學(xué)習(xí)了公司黨委書記郭寶輝、公司總經(jīng)理王蓬兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。對郭寶輝書記關(guān)于對公司企業(yè)文化建設(shè)工作的基本評價、亟待破解的問題、今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)工作的思路和措施和王蓬總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)重要性的認識、公司企業(yè)文化建設(shè)的定位以及推進公司企業(yè)文化建設(shè)的幾項工作的強調(diào)進行了重點學(xué)習(xí)。同時，與會人員進一步梳理該礦企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗和不足，促進企業(yè)文化建設(shè)在總結(jié)中推廣，在推廣中融合，在融合中提升，推動企業(yè)文化建設(shè)工作向更高層次、更高水平邁進。礦黨政要求各相關(guān)科室和各基層區(qū)隊要通過學(xué)習(xí)充分認清在當(dāng)前形勢下，深入開展企業(yè)文化建設(shè)對于促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要性和必要性，將企業(yè)文化與經(jīng)營管理緊密融合，以企業(yè)文化建設(shè)“入經(jīng)濟、進管理、提質(zhì)量、見實效”為主攻方向和根本著力點，黨政工團齊抓共管，進一步深化安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化建設(shè)，積極推行“五精”管理、應(yīng)用“四項技術(shù)”、全員落實“雙述”、強化干部走動式管理、實施崗位價值精細化管理五項重點工作，著力打造崗位管理文化，創(chuàng)出蛇山特色文化品牌，為打造安全高效、和諧美麗、文化繁榮的品牌礦井奠定堅實基礎(chǔ)。
統(tǒng)一思想 凝聚合力東坡礦認真貫徹落實公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神
（劉偉）7月21日，東坡礦利用周一晨會，組織全礦中干認真學(xué)習(xí)貫徹落實公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神，統(tǒng)一思想、理清思路、明確目標，凝聚合力，進一步推動企業(yè)文化創(chuàng)建工作深入開展。會上，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)首先傳達了公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神，重點學(xué)習(xí)傳達了公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝的講話精神，并根據(jù)會議精神，結(jié)合東坡實際，從轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效，抓現(xiàn)場、強管理，促落實、謀發(fā)展方面，以提升干部職工整體素質(zhì)、凝聚力、經(jīng)營管理水平、安全管理意識等方面展開討論。同時，以此次會議精神宣貫為契機，圍繞東坡礦創(chuàng)建目標，提出了五點要求：一是要求礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室（區(qū)隊），充分利用班子會、調(diào)度會、支部會議等時間認真組織學(xué)習(xí)會議精神、領(lǐng)會會議實質(zhì)；二是進一步轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)文化建設(shè)作為重點工作認真抓落實，圍繞如何推進建設(shè)進度、促進工作落實等方面開展創(chuàng)建工作；三是以“入經(jīng)濟、進管理、提質(zhì)量、見效益”為主攻方向和著力點，堅持文化強基、文化鑄魂、文化凝心聚力，為礦井“安全、經(jīng)營”中心任務(wù)夯實軟實力；四是統(tǒng)一思想，理清思路，加強目標教育，引導(dǎo)職工把個人目標同企業(yè)發(fā)展目標有機結(jié)合起來；五是把企業(yè)文化建設(shè)與強化安全管理、維護礦區(qū)穩(wěn)定、增強發(fā)展后勁融合起來，為戰(zhàn)勝當(dāng)前煤市嚴冬，助推企業(yè)發(fā)展提供強有力的支撐。
王石凹礦認真貫徹公司企業(yè)文化推進會精神
（白軍戰(zhàn)）公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會召開后，王石凹礦先后通過組織會議傳達、利用電子屏幕滾動播報等方式，認真組織全礦在家的干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神。
7月21日，該礦利用周一晨會時間，組織所有礦領(lǐng)導(dǎo)、副總，機關(guān)相關(guān)部室和基層部分單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對會議精神進行了貫徹學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝在公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會上的重要講話。同時，積極利用礦辦公大樓門口LED電子屏，滾動播放“文化與管理相促進、管理與文化相融合”、“企業(yè)文化要‘入經(jīng)濟、進管理、提質(zhì)量、見實效’”等理念內(nèi)容。
要求礦屬各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必進一步轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)文化建設(shè)納入議事日程，嚴格按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效，不務(wù)虛、講實干，抓現(xiàn)場、強管理，促落實、謀發(fā)展”的公司企業(yè)文化建設(shè)主導(dǎo)思想、主攻方向和著力點，積極對標企業(yè)文化建設(shè)先進單位，緊緊圍繞如何保障安全生產(chǎn)、推進精細化管理、提高經(jīng)營效益、促進企業(yè)發(fā)展做好工作。
陳家山礦認真貫徹落實公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神
（燕宏斌）公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會召開后，7月21日，陳家山礦迅速傳達貫徹會議精神，明確工作思路，安排部署企業(yè)文化建設(shè)各項工作。
會議重點學(xué)習(xí)傳達了公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝的講話精神，并對今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)的工作思路和措施以及提出的具體要求。會后，礦宣傳部門利用廣播站、電子大屏和宣傳櫥窗對會議內(nèi)容進行宣傳報道，并結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會的精神，制定了《公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會宣傳提綱》，分發(fā)至機關(guān)各科室和基層各區(qū)隊。要求各單位依照《提綱》展開企業(yè)文化建設(shè)大討論，集思廣益，力求進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)工作緊密融合，重點抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的干部職工，將安全要求固化在生產(chǎn)實踐操作中；突出事故預(yù)防，實施超前治理，推進質(zhì)量標準化建設(shè)，著力推進“五精”管理和四項技術(shù)的應(yīng)用，突出以執(zhí)行力、管控力和現(xiàn)場力為重點，狠抓安全理念滲透和職工安全行為養(yǎng)成，不斷把企業(yè)文化建設(shè)推向深入。
徐家溝礦“五項措施“貫徹落實公司企業(yè)文化推進會精神
（張云祥）公司企業(yè)文化建設(shè)推進會召開后，徐家溝礦迅速召開中干會，采取“五項措施”，及時傳達貫徹落實會議精神，進一步完善企業(yè)文化管理制度和考核辦法，不斷豐富企業(yè)文化創(chuàng)建載體，促使企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。
一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝在企業(yè)文化建設(shè)推進會上的重要講話精神。礦黨政要求各生產(chǎn)區(qū)隊、機關(guān)科室要組織干部職工對公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝的講話精神進行認真學(xué)習(xí)，并組織開展討論，形成個人學(xué)習(xí)筆記和討論記錄，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，對全礦進一步做好企業(yè)文化建設(shè)工作形成新思路、新舉措。二是認真學(xué)習(xí)先進典型經(jīng)驗。礦黨政要求，各單位、部門要認真學(xué)習(xí)下石節(jié)礦、玉華礦和金華山礦在企業(yè)文化建設(shè)上的先進典型經(jīng)驗，認真對標，查找不足，汲取精髓，揚長避短，創(chuàng)新進取。三是進一步制定完善企業(yè)文化管理辦法和考核措施。礦黨政要求企業(yè)文化創(chuàng)建辦公室結(jié)合礦井實際，按照“一企一特色、一企一品牌、一企一亮點”的要求，突出實效、實用性原則，注重環(huán)節(jié)、細節(jié)、崗位和過程，進一步制定完善企業(yè)文化建設(shè)管理考核辦法，努力使企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。四是開展技能比賽。從8月份開始，由創(chuàng)建辦牽頭，礦工會、安質(zhì)科、生產(chǎn)部、動力科等相關(guān)部門參加，認真組織開展各科室、各單位、各專業(yè)技能比賽。對選拔出來的技術(shù)能手給予表彰獎勵，充分進行技能展示，以點帶面，促進整體，使企業(yè)文化創(chuàng)建工作向精、準、深邁進。五是不斷豐富安全文化創(chuàng)建力度。始終堅持把安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的核心和龍頭來抓，不斷深化“五精”管理水平，著力提高班前安全禮儀教育、三三整理、四項技術(shù)、“雙述”活動的常態(tài)化和實效性，促進職工“六種行為”養(yǎng)成，全面推行崗位價值精細化管理，達到用行為文化體現(xiàn)安全文化的目的，奮力譜寫安全文化新篇章。
鐵運分公司落實礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會有特色
（賀娟）7月21日，鐵運分公司召開專題會議，就貫徹落實礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神作出具體部署。
會議全文傳達學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝的重要講話內(nèi)容，并進行了深入討論。會議認為，學(xué)習(xí)貫徹會議精神要緊密聯(lián)系實際，積極學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗和做法，主動查找差距和不足，明確分公司企業(yè)文化建設(shè)的方向和目標。
該分公司黨政要求各單位、各部門要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，切實組織學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。要以礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神為契機，按照礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的目標定位，以“入經(jīng)濟、進管理、提質(zhì)量、見實效”為企業(yè)文化創(chuàng)建工作主攻方向，堅持“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的企業(yè)文化建設(shè)方針，推進企業(yè)文化建設(shè)融入中心、進入管理，實施“文化強企”戰(zhàn)略，體現(xiàn)崗位文化特色，創(chuàng)建“三基九力”優(yōu)秀團隊，打造具有銅煤鐵運特色的企業(yè)文化品牌。
玉華礦認真貫徹公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神
（賀佳斌）公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會召開后，玉華礦迅速召開專題會議傳達貫徹公司會議精神，并結(jié)合礦井企業(yè)文化建設(shè)工作實際，進一步統(tǒng)一思想，理清思路，不斷加快“五精管理樣板礦”創(chuàng)建步伐，努力實現(xiàn)文化引領(lǐng)、文化聚人、文化筑魂的創(chuàng)建格局。
會議重點學(xué)習(xí)傳達了公司總經(jīng)理王蓬、黨委書記郭寶輝的講話精神，并對今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)工作和“五精管理示范礦”創(chuàng)建工作提出了具體要求。一是充分利用礦黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)、政工例會、“三會一課”、科務(wù)會等平臺，組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)會議精神及公司兩位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為礦井的健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供文化保證。二是充分利用宣傳櫥窗、電子屏、《玉華簡報》等載體，學(xué)習(xí)宣傳公司會議精神和礦企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建成果和理論知識，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。三是要求各單位將宣貫會議精神與創(chuàng)建“五精管理樣板礦”各項工作相結(jié)合，以“入經(jīng)濟、進管理、提質(zhì)量、見效益”為創(chuàng)建工作的主攻方向和著力點，積極對標學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，主動查找差距和不足，推進礦企業(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步前行。四是按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效，不務(wù)虛、講實干，抓現(xiàn)場、強管理，促落實、謀發(fā)展”的公司企業(yè)文化建設(shè)主導(dǎo)思想，進一步深化完善精細化管理11項要素、以“毫米秒克厘”的精確管理、“三基九力”建設(shè)、七路行動創(chuàng)建等重點工作，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)管理工作和管理水平的大幅提升，為打造全國煤炭工業(yè)“五精管理樣板礦”奠定堅實的基礎(chǔ)。
金華山礦認真?zhèn)鬟_貫徹公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神
（李勝會）7月21日，金華山礦利用周一晨會，組織全礦中干認真學(xué)習(xí)貫徹公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神，在鞏固全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦成績的基礎(chǔ)上，反驕破滿，尋找差距、理清思路，凝心聚力，促進企業(yè)文化創(chuàng)建工作再上新臺階。
會上，該礦黨委書記武永發(fā)認真?zhèn)鬟_貫徹這次會議精神，重點學(xué)習(xí)公司兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。要求在鞏固成績的基礎(chǔ)上，對企業(yè)文化建設(shè)工作來個“回頭望”，少談成績，自查自糾，尋找短板，完善管理。特別是在煤炭市場面臨的嚴峻形勢面前，做到將企業(yè)文化建設(shè)和形勢教育、安全工作、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)經(jīng)營、礦區(qū)穩(wěn)定、職工生活等工作相結(jié)合，增強干部職工綜合素質(zhì)，礦井抗災(zāi)能力不斷增強，以良好的文化氛圍促進礦井整體工作健康穩(wěn)步邁進。對企業(yè)文化整體規(guī)劃，精心組織，分步實施，循序漸進。積極推進精品文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍；將文化活動與職工教育有機結(jié)合，通過多種方式為職工提供學(xué)習(xí)交流平臺，提高職工綜合素質(zhì)；將企業(yè)文化建設(shè)與堅持以人為本，推行人性化安全管理，不斷豐富和提升企業(yè)文化。安全質(zhì)量標準化建設(shè)相結(jié)合，改善井下作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。切實發(fā)揮示范區(qū)隊的帶頭引領(lǐng)作用，在全礦推廣實施好的經(jīng)驗和做法，以點帶面，總體推進。不斷提高職工的安全素質(zhì)，提升干部職工的精神風(fēng)貌。
供用電分公司傳達企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神
（曹忠義）7月21日，供用電分公司組織黨務(wù)、安全、工會以及各部門負責(zé)人召開專題會議，傳達礦業(yè)公司2014年企業(yè)文化建設(shè)工作推進會精神。
會議上，該分公司著重學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)講話競賽，并將參加此次推進會上的情況向大家做了介紹。同時，對照兄弟單位的做法和經(jīng)驗，對該分公司在企業(yè)文化建設(shè)工作方面還存在的問題和差距做了認真細致的分析。
該分公司通過傳達學(xué)習(xí)此次推進會精神，進一步明確了企業(yè)文化建設(shè)工作的思路。要求公司各部門結(jié)合供電企業(yè)工作特點，提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化四個分項文化建設(shè)，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和企業(yè)文化建設(shè)工作緊緊結(jié)合起來，以做管理，作流程，做現(xiàn)場，做崗位為重點，扎實推進“五精”管理，貫徹落實“雙述”工作及“四項技術(shù)”應(yīng)用和干部走動式管理，為抵御煤市“嚴冬”，確保礦業(yè)公司安全用電，推進企業(yè)發(fā)展提供有力保障。
鴨口公司積極貫徹落實企業(yè)文化推進會會議精神
（吳建平）7月18日，在礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)推進會后，鴨口公司迅速通過多種形式傳達貫徹會議精神，明確工作思路，安排布署今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)工作。
該公司黨委先后利用中心組學(xué)習(xí)、支部書記例會，認真學(xué)習(xí)礦業(yè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化推進會上講話精神。專題研究企業(yè)文化建設(shè)工作，號召廣大員工和相關(guān)部門要切實發(fā)揮先行單位的引領(lǐng)作用，進一步解放思想，提高認識，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的緊密融合，不斷提高企業(yè)管理水平。
該公司還積極組織相關(guān)科室骨干人員圍繞公司《2014年企業(yè)文化實施意見》展開討論，各科室人員結(jié)合目前開展的企業(yè)文化建設(shè)工作，對下一步工作進行了簡單的闡述和設(shè)想，整合、完善、提煉近幾年開展的企業(yè)文化建設(shè)、安全文化、廉潔文化等工作，鞏固安全文化建設(shè)成果。認真總結(jié)精細管理、流程管理等工作經(jīng)驗，著力推進“五精”管理、四項技術(shù)應(yīng)用，在機關(guān)、區(qū)隊辦公室首先開展定置管理，對井下各系統(tǒng)、各專業(yè)、各崗位、各工種統(tǒng)一標識、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一驗收，全面落實“雙述”工作。編印安全漫畫、質(zhì)量文化、和諧文化手冊等學(xué)習(xí)型書籍，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，確保企業(yè)文化工作深入開展，為實現(xiàn)公司各項奮斗目標的實現(xiàn)貢獻力量。
編輯：郝 龍
