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【貫徹三會精神基層領導訪談】訪多經公司黨委書記兼行政負責人石曉鵬
作者:   來源:    發(fā)布日期:2014-02-07   點擊次數:
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多經公司黨委書記兼行政負責人石曉鵬

為了全面貫徹落實礦業(yè)公司(局)“三會”提出的“做強非煤產業(yè),提高經濟運行質量和效益”以及“拓寬非煤產品市場,逐步實現扭虧為盈”等精神,加大管理力度,強化內部協(xié)作,消滅虧損源,我公司召集機關管理層和基層廠點負責人,就一年來的工作認真總結,深入研討,理清思路,確定目標。

2014年總體思路是以黨的十八屆三中全會和中央經濟工作會精神為指導,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,穩(wěn)中有為,提質增效,強化管理創(chuàng)新,激活內生活力,以內部協(xié)作為契機,搶抓機遇,推動和促進我公司生產經營工作持續(xù)發(fā)展。我們的奮斗目標是安全、穩(wěn)定實現“雙零”目標。安全生產實現無重傷,穩(wěn)定工作實現無越級、無群體上訪,杜絕重大環(huán)境污染事件。實現總產值(營業(yè)額)5000萬元,培育新的經濟增長點,從源頭上消滅虧損,整體實現盈虧平衡。加大企業(yè)文化建設力度,以文化感召職工,齊心協(xié)力,走出經營困境??煽爻杀鞠陆?0%以上。

2014年,我們將采取以下措施,通過五個創(chuàng)新,確保目標順利實現。一是解放思想,經營思路再創(chuàng)新。深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,緊密聯系實際,以其精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以解放思想促進觀念更新,著力突破傳統(tǒng)的思維定勢和固有的工作模式,著力探索各基層廠點扭虧為盈的思路舉措,著力破解制約公司轉型發(fā)展和實現盈虧平衡的難題。要按照局“三會”精神的要求,進一步理清“做強非煤產業(yè),提高經濟運行質量和效益”的工作思路,注重內部協(xié)作,統(tǒng)籌協(xié)調推進。二是找準方向,協(xié)作經營再創(chuàng)新。經營思路和方向確定后,主要是行動,為此,公司制定了內部協(xié)作管理辦法,成立內部協(xié)作領導小組,下設資金協(xié)調組、產品和工程施工技術組、內部產品銷售協(xié)調組、新產品研發(fā)組。逐步形成礦山電器、礦山配件、礦山油脂、煤炭運銷及鍋爐銷售、土方管道開挖等系列產業(yè),努力在新的一年里,干群擰成一股繩,團結奮進,消滅虧損,實現企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。三是明確目標,經營成果再創(chuàng)新。根據內部協(xié)作管理辦法,各單位要重新定位自己的主打產品及業(yè)務重點。礦山電器廠繼續(xù)搞好新產品研發(fā),確保每年都有一至兩個新產品投入市場,努力擴大生產規(guī)模,提高市場份額,以品牌占領市場。力凱濃縮液廠要不斷改進濃縮液生產工藝,降低成本,抓住內部協(xié)作機遇,開拓市場推出產品,同時搞好標牌廣告市場開發(fā)。環(huán)保鍋爐廠多方調研,找準產品定位,在供暖系統(tǒng)改造及附屬產品配件方面尋求市場。產品公司深入礦區(qū),在摸清皮帶運輸機各型號托輥的使用數量及年消耗情況的同時,搞好其他礦用配件的調研,擺脫產品單一模式,為下一步多元化營銷工作的開展做積極準備。四是厲行節(jié)約,增收節(jié)支再創(chuàng)新。嚴格控制各類非生產性支出,各級領導和單位、部門、必須樹立上下一盤棋思想,自覺遵守公司的各項規(guī)定,努力做好各自的工作,在困難的情況下要看到光明、看到希望,團結和帶領職工出主意、想辦法,以自身良好修為和聰明智慧,走出企業(yè)經營瓶頸,以內部協(xié)作為契機,重塑企業(yè)良好形象。五是廉潔自律,干部作風再創(chuàng)新。各級領導干部必須撲下身子,真抓實干,嚴格執(zhí)行公司各項紀律規(guī)定。把“改進四個作風、倡導四種風氣、堅持四個帶頭、實現四個滿意”的具體要求落到實處。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動開展批評與自我批評,找缺點、補遺漏、相互幫、求統(tǒng)一,把思想和精力全部投入到生產經營中去,充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用,以自身行為帶動身邊的職工群眾,推動公司各項工作不斷取得新的進展。

編輯:郝 龍


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