10月16日上午，公司第四季度黨委書記例會在機關五樓會議室召開。公司黨委領導王蓬、劉啟科、徐捷、張志文出席，黨群部門負責人、各單位黨委書記、副書記、組織部長、宣傳部長參加了會議。會議主要內(nèi)容是總結前三季度黨建工作，部署四季度工作任務。
首先，各單位依次匯報工作并進行經(jīng)驗交流。下石節(jié)礦、東坡礦、玉華礦、金華山礦、陳家山礦、王石凹礦、鴨口公司、鐵運公司、奧博集團等單位的黨委書記從不同角度、不同層面介紹了本單位黨委前九個月的工作成績，也總結了不足，提出了奮斗目標和改進措施。其他單位進行了書面交流。
公司黨委書記王蓬在會上作了重要講話。他說，這次黨委書記例會的主要任務是，進一步貫徹落實公司“三會”精神，回顧總結前一階段工作，安排部署當前和今后一個時期工作任務，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確目標，狠抓落實，確保年初確定的各項工作目標順利完成。這次會議既是對公司“三會”精神的進一步深化，也是對四季度工作，乃至對實現(xiàn)全年奮斗目標的一次再動員和鼓勁。聽了以上的匯報后，總體上看，有兩個方面的問題：一是黨群工作的開展在礦井和輔助單位是不平衡的。二是各單位的匯報材料，成績總結的多，問題說的少，分析不透徹，下一步工作安排措施不具體，針對性不強。這與改進會風是不相符的。希望大家回去之后，要進一步加大工作力度，采取措施，認真改正落實。
王書記根據(jù)當前形勢和具體實際談了幾點意見：一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，為企業(yè)科學發(fā)展奠定思想基礎。習近平同志關于治黨、治國、治軍提出了許多新理論、新設想，這對于提高我們黨員領導干部理論素養(yǎng)，激發(fā)職工工作熱情具有十分重要的意義。當前，學好習總書記系列講話精神是重要的政治任務，要結合實際，抓緊抓好抓出成效?？倳浱岢龅睦碚撆c中國社會主義理論體系是一脈相承的，我們要堅定不移地貫徹好、學習好，領悟真諦，堅持道路自信、理論自信、制度自信，堅定地走中國道路，“中國夢”、“陜煤夢”已成為推動公司發(fā)展的巨大動力。我們要有敢于擔當?shù)挠職?，貫徹落實“八項?guī)定”，堅決反對“四風”，不斷完善反腐倡廉制度建設，強化戰(zhàn)略思維，領會講話內(nèi)涵和精神實質，促進和諧合作發(fā)展，最大限度地釋放改革紅利。二是深化黨建質量管理體系建設，提升黨建工作科學化水平。2010年以來，我們在全公司建立和推行了黨建質量管理體系，通過3年時間的運行，已基本形成了具有銅川礦業(yè)特色的黨建品牌。如何進一步鞏固、深化和創(chuàng)新黨建質量管理體系工作，如何進一步實現(xiàn)黨建質量管理體系的常態(tài)化、規(guī)范化運行，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的課題。要進一步建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，堅持黨群共建，繼續(xù)深入開展好以創(chuàng)建“四好”領導班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，扎實開展好黨員示范崗創(chuàng)建活動，組織廣大黨員在各自崗位上帶頭做貢獻、挑重擔、做表率、創(chuàng)佳績，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力建設一支“平常時候看得出來、關鍵時刻站的出來、危急關頭豁得出來”的黨員隊伍，以黨員的示范作用，影響和帶動職工，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務完成。要進一步加強廉潔風險防控管理，扎實開展好“廉潔風險防控管理年”活動。要充分發(fā)揮好檢企聯(lián)合預防職務犯罪工作網(wǎng)絡中心和工作站的作用，扎實推進預防職務犯罪工作。要進一步創(chuàng)新廉潔文化教育載體，深化廉潔文化“五進”活動，發(fā)揮好企業(yè)廉潔文化建設示范點作用，扎實推進廉潔文化建設。要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，進一步加大監(jiān)督檢查力度，重點加強對干部作風及制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大案件查辦力度，深入開展好效能監(jiān)察和糾風工作。三是扎實推進文化強企工程，提升企業(yè)軟實力。銅川礦業(yè)公司歷經(jīng)半個多世紀的風雨滄桑、艱難坎坷，走過了漫長曲折的發(fā)展道路，積淀了豐富厚重的文化。特別是近年來，公司黨政堅持把企業(yè)文化建設作為企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略來抓，提出了“三大治企理念”，深入推進安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化“四個分項文化”建設，突出精細化管理，狠抓職工行為養(yǎng)成，提升企業(yè)文化管理水平，初步形成了具有銅川礦業(yè)特色的“三型六化”企業(yè)文化品牌。在看到取得成績的同時，更要清醒地認識到我們的企業(yè)文化建設還存在一些問題和不足。尤其是進入今年以來，由于受煤炭市場變化、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大等客觀因素的影響，一些單位出現(xiàn)了松勁，甚至淡化企業(yè)文化建設工作的不良情緒。個別領導干部甚至認為在生產(chǎn)經(jīng)營形勢困難的情況下，沒有必要搞企業(yè)文化建設；有些單位的企業(yè)文化建設注重硬件建設，忽視軟件建設，存在著重形式輕實質、就創(chuàng)建而創(chuàng)建的現(xiàn)象；個別單位企業(yè)文化建設與企業(yè)管理工作“兩張皮”，融合的還不夠緊密，企業(yè)文化的引導、凝聚、激勵作用沒有得到充分發(fā)揮，有些單位的企業(yè)文化還處于初始階段，等等；這些問題都制約和影響了當前公司企業(yè)文化建設，需要我們在今后的工作中認真研究，采取措施，切實加以解決。我們要一步深化精細化管理，建立完善精細化、流程化的運作機制，規(guī)范“四項技術”應用，深化“雙述”活動，努力實現(xiàn)工作標準化、管理制度化，做到精細管理、精確確認、精準操作、精益示范、精美展示，規(guī)范職工日常行為和安全行為，注重職工行為養(yǎng)成和素質提升，不入俗套，打造特色，力促發(fā)展。四是圍繞中心，切實抓好當前重點工作。要狠抓安全生產(chǎn)，堅決實現(xiàn)安全“零”目標。公司上下要真正從思想上牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，從行動上自覺落實安全生產(chǎn)有關規(guī)定和各項安全措施，突出安全“四零”管理，扎實開展好“百日安全”活動，努力實現(xiàn)安全“零”目標。 要堅定礦區(qū)穩(wěn)定“零”目標不動搖，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。要牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，不斷完善“一站式”信訪接待工作機制、領導干部信訪工作日制度和重大事項穩(wěn)定風險評估制度，完善信訪穩(wěn)定工作應急預案，做好政策解釋和宣傳工作，加強矛盾糾紛排查，人性化、親情化穩(wěn)妥解決職工群眾的合理訴求，及時化解和消除各類矛盾。要積極配合做好集團公司群眾路線教育實踐活動。公司各級黨組織和廣大黨員干部，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的精神和要求上來，統(tǒng)一到集團公司的具體部署上來，切實增強學習實踐黨的群眾路線的責任感和使命感。要加強干部作風建設，推動各項工作落實。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體高度重視作風建設，專門出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并提出一系列新舉措、新要求。各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭落實八項規(guī)定和公司有關紀律規(guī)定，以良好作風贏民心、聚民心，真正做到一級抓一級、一級帶一級，形成表率和示范效應。要密切聯(lián)系群眾，深入基層、了解實情、掌握實際，為職工群眾辦好事、辦實事。要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，抓好各項工作落實，在迎接挑戰(zhàn)中把握機遇，在克服困難中奮發(fā)有為，在真抓實干中開拓前進。今年只剩下不到三個月的時間了，我們要進一步增強緊迫感和使命感，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)新局面做出更大的貢獻。
公司黨委副書記劉啟科主持了會議并作總結講話。他說，回去后，大家要認真?zhèn)鬟_好貫徹好落實好會議精神，王書記的講話很有針對性和指導性，我們要理清工作思路，狠抓工作落實，密切聯(lián)系實際，把當前工作與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，讓“八項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，堅定必勝信心，銳意進取，為完成全年奮斗目標而不懈奮斗。
編輯 郝龍
