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銅川礦業(yè)召開東區(qū)五對關(guān)閉礦井工作安排會
作者:楊春成   來源:    發(fā)布日期:2017-03-16   點擊次數(shù):
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3月15日下午,公司在調(diào)度會議室召開東區(qū)五對關(guān)閉礦井工作安排會。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬,副總經(jīng)理李先鋒,總會計師萬軍鋒,公司相關(guān)部室負責人,銅富公司、實業(yè)公司領(lǐng)導,東區(qū)五對關(guān)閉礦井礦長、黨委書記和分管領(lǐng)導參加了會議。

會上,東區(qū)五對關(guān)閉礦井礦長分別匯報了本單位2016年的主要工作,重點對人員分流安置、盤活資產(chǎn)、走出去發(fā)展項目,以及確保礦區(qū)安全穩(wěn)定采取的舉措進行了匯報,并結(jié)合自身實際,對2017年的工作規(guī)劃進行了說明,并表示有決心、有信心完成公司下達的各項指標,為建設(shè)和諧美麗礦區(qū)貢獻力量。

王蓬在講話時指出,今天開會的目的主要是聽聽大家的思路,了解探討關(guān)閉礦井下一步如何管理,轉(zhuǎn)型發(fā)展下一步怎么加大力度,相信通過大家的共同努力,只要不喪失信心,有努力的方向,企業(yè)就一定會走出困境。他說,礦井關(guān)閉后,轉(zhuǎn)型發(fā)展要使職工利益最大化,要讓職工群眾看到希望,要在困境中努力拼搏、努力爬坡,通過各種渠道加快和諧美麗礦區(qū)建設(shè),最終使職工群眾得實惠,生活得更好。他強調(diào),東區(qū)礦井要優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,定員、定崗、定責,形成一人多崗、一崗多責、一職多能的創(chuàng)新管理體系。要及時清理臨時用工,為內(nèi)部安置騰出位置。東區(qū)礦井的設(shè)備物資一定要管理好,做好內(nèi)部調(diào)劑,通過相關(guān)手續(xù)和渠道綜合利用,防止國有資產(chǎn)流失。要強化關(guān)閉礦井經(jīng)營管理工作,理清債權(quán)債務問題,成本核算要細化,盡最大可能為企業(yè)減負。要抓好黨風廉政建設(shè)工作,要高度認識到黨風廉政工作是一把手工程,領(lǐng)導干部要與黨中央的要求保持一致,不可掉以輕心,要嚴肅對待,執(zhí)紀要嚴,營造風清氣正的工作環(huán)境。

他要求五對關(guān)閉礦井當前要重點抓好以下工作:一是干部職工一定要加強學習,努力培養(yǎng)復合型人才;二是班子分工要明確,要全面抓好落實;三是從現(xiàn)在開始,從長遠考慮,謀劃好和諧礦區(qū)建設(shè)工作;四是持續(xù)抓好治虧創(chuàng)效工作,把留守業(yè)務與走出去發(fā)展項目分開單獨核算,以利于開展工作;五要以飽滿的熱情和激情投入工作,摒棄消極情緒,盡快走出低谷,相信通過大家的努力付出,一定會出色地完成各項任務。會上,王蓬總經(jīng)理還就工程技術(shù)人員分流、閑置資產(chǎn)閑置土地房屋的盤活、招商引資、環(huán)境治理、扶貧幫扶等工作進行了安排部署和責任落實。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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