7月28日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政、副會長劉峰一行深入銅川礦業(yè)公司調研指導工作。陜煤化集團副總經理尚建選、朱周岐，銅川礦業(yè)公司執(zhí)行董事、總經理王蓬，黨委書記郭寶輝，副總經理李先鋒等陪同調研。
王顯政一行到銅川礦業(yè)公司后，深入該公司王石凹礦進行了實地調研。調研過程中，王顯政一行先后到該礦高山流水花園、法治文化廣場、辦公大樓、自助式礦燈自救器超市、副井口、副絞提升室等地進行了實地查看，并聽取了銅川礦業(yè)公司以及王石凹礦基本情況、關井壓產以及人員分流安置、企業(yè)轉型發(fā)展思路、目前存在的問題等情況的匯報。
聽取匯報后，王顯政對陜煤化集團、銅川礦業(yè)公司以及王石凹礦在煤炭行業(yè)去產能過程中做出的努力給予充分肯定。他說，銅煤作為西部地區(qū)的一個老煤企，為國家輸送了很多人才，特別是對陜西省的經濟建設做出了巨大的貢獻。這一輪經濟下行中，銅煤的干部職工在省委省政府、陜煤化集團的領導下，采取了多方面的措施，正在按照上級的要求，在去產能方面取得新的進展，在轉型發(fā)展方面謀求新的發(fā)展，對于你們這么多年來取得的成績、做出的貢獻，我以“老煤炭人”的身份，代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會對你們表示感謝。
王顯政指出，隨著國家經濟發(fā)展進入新常態(tài)，煤炭行業(yè)正在經歷“四期并存”的階段，這已被全國煤炭企業(yè)所認可。在這樣一個過程中，結構調整、轉型升級是大勢所趨，我們既要清醒的認識到目前經濟低位運行的態(tài)勢短期不會改變，同時也一定要有成就感和自豪感，增強信心，正視困難，克服失落感，增強責任感，抓商機、抓減能提效，積極適應市場變化，跟上時代的步伐，大家一起共渡難關。
王顯政指出，通過此次調研看到了煤炭企業(yè)轉型發(fā)展的希望，陜煤化集團、銅川礦業(yè)公司以及王石凹礦在化解煤炭過程產能過程中有很多好的做法和經驗，如何把這一系列做法和經驗總結、完善、提升，為下一步的發(fā)展奠定重要基礎，確實很重要，也很必要。陜煤化集團走主動退出的路子做的很好，同時在轉型升級中立足以煤炭為原料發(fā)展煤基產品，這個轉型升級的思路實實在在講也很好。從銅川礦業(yè)公司看，富余人員已經安置了一半了，剩下一半怎么安置，要總結經驗，穩(wěn)妥抓好，同時下屬的四對生產礦井轉型升級、結構調整的方向在哪，路徑在哪，項目在哪，如何提高效益，這些都值得深入思考研究。王石凹礦這座“一五”時期建設的老礦井，在企業(yè)面臨經濟下滑的情況下，做到了黨的基礎組織沒有散、職工隊伍沒有亂、干部精神沒有垮、班子繼續(xù)發(fā)揮作用，并探索出了在銅川旅游環(huán)線上打造工業(yè)遺址公園的轉型發(fā)展新路子，充分體現煤礦職工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。
王顯政強調，黨中央提出的“兩個一百年”宏偉奮斗目標中，煤礦工人有著不可或缺的地位，要將職工分流安置作為重中之重，特別是要保障特困職工以及工病亡遺屬的生活，認識細致的開展好扶貧幫困工作，不能讓一名困難職工因為沒錢子女上不起學，不能讓一名困難職工因為沒錢看不起病，要努力維護好企業(yè)轉型發(fā)展期間礦區(qū)的整體穩(wěn)定。在煤炭行業(yè)化解過剩產能的進程中，要轉變思想觀念，樹立市場意識，把煤礦工人優(yōu)良的傳統(tǒng)和時代精神相結合，認真研究符合企業(yè)自身的實際情況的轉型發(fā)展思路和辦法，依靠自身努力，在上級的支持下，自強自立，走出困境。同時，陜煤化集團、銅川礦業(yè)公司以及王石凹礦要認真總結轉型發(fā)展中好的做法，積極推廣經驗，起到示范引領作用，再取得新的成績。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
