煤海深處，初心如磐；使命在肩，砥礪奮進。他十八載煤海深耕，從銅煤青工到掘進能手、從機電小白到業(yè)務(wù)骨干、從普通黨員到黨支部書記，以奮勇拼搏、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，將青春與熱血鐫刻在銅煤大地上。他就是下石節(jié)煤礦2025年度“勞動模范”機電運轉(zhuǎn)隊黨支部書記雷文超。
科技運維 新質(zhì)發(fā)展練真功
2008年，雷文超投身煤炭事業(yè)，從綜掘一線崗位起步，扎根井下、勤學(xué)苦練，在實踐中練就扎實基本功，沉淀出嚴(yán)謹務(wù)實、精益求精的工作作風(fēng)。2012年轉(zhuǎn)崗機電電工后，他迎難而上、刻苦鉆研，快速成長為機電技術(shù)骨干，為后續(xù)投身礦山智能化建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。他堅持學(xué)用結(jié)合、精進不怠，2014年完成煤礦開采技術(shù)專業(yè)深造，推動理論與實踐深度融合，逐步從技術(shù)骨干成長為電工班長、機電副隊長、黨支部書記，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛起礦山機電與智能化建設(shè)重任。
在礦井智能化建設(shè)浪潮中，雷文超主動擁抱科技變革，聚焦智能通風(fēng)系統(tǒng)運行維護，牽頭做好系統(tǒng)調(diào)試、數(shù)據(jù)監(jiān)測、故障預(yù)判與日常運維管理，精準(zhǔn)保障智能通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，以數(shù)字化手段筑牢礦井通風(fēng)安全防線。同時，他嚴(yán)格落實大型固定設(shè)備強制檢修制度，細化檢修流程、強化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、閉環(huán)隱患治理，確保主運、主排、供電等關(guān)鍵大型設(shè)備安全高效運行。他帶頭創(chuàng)建的《失壓報警不間斷應(yīng)急電源裝置》《給煤機與帶式輸送機聯(lián)鎖控制系統(tǒng)》《無源固定式洗鞋裝置》等多個創(chuàng)新項目榮獲全國專利和礦創(chuàng)新項目評選表彰。
他積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，牽頭組建技術(shù)學(xué)習(xí)小組，帶領(lǐng)班組成員開展實操演練和技能比武，凝聚班組合力，圓滿完成各項機電保障任務(wù)。梳理完善設(shè)備管理制度，建立“日巡查、周排查、月整治”的隱患排查機制，牽頭推進技術(shù)革新，優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，大幅提升機電設(shè)備運轉(zhuǎn)效率，為礦山安全生產(chǎn)筑牢立體防線。
初心如磐 黨建賦能聚合力
作為機電運轉(zhuǎn)隊黨支部書記，雷文超堅持黨建與機電管理深度融合，踐行“支部建在崗位上、黨旗飄在一線上”的理念，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)、技術(shù)攻堅的發(fā)展優(yōu)勢。結(jié)合各崗位工作特點，科學(xué)劃分黨員責(zé)任區(qū)，將主皮帶機房、主通風(fēng)機房、變電所、井下主皮帶運輸、架空人車、瓦斯抽放泵等核心機電設(shè)備區(qū)域設(shè)為重點責(zé)任區(qū)。扎實推進黨支部現(xiàn)場安全管理“三三制”創(chuàng)建工作，設(shè)立黨員先鋒崗，選拔技術(shù)過硬、責(zé)任心強的黨員擔(dān)任崗長，覆蓋設(shè)備檢修、故障處置、安全監(jiān)管等關(guān)鍵領(lǐng)域，讓黨員身份亮在一線、責(zé)任扛在肩上。
在他的推動下，黨支部建立“黨員包?！睓C制，每名黨員對接1-2名職工，既負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備安全，又承擔(dān)職工幫扶責(zé)任。在井下核心區(qū)域，黨員先鋒崗的標(biāo)識牌醒目矗立，黨員帶頭落實安全規(guī)程、排查設(shè)備隱患、攻克技術(shù)難題，形成“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵任務(wù)有黨員帶頭、關(guān)鍵難題有黨員攻堅”的良好局面。
雷文超始終把職工放在心上，用真情暖人心、用實干聚合力。建立“職工訴求臺賬”，常態(tài)化開展“家訪談心”，對困難職工、青年職工、技術(shù)新人分類施策、精準(zhǔn)幫扶。針對家庭困難職工，他牽頭申請企業(yè)幫扶資金，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、家屬就醫(yī)等實際問題；針對青年職工技能薄弱的問題，他帶頭組建“師徒結(jié)對”小組，手把手傳授設(shè)備檢修技巧和應(yīng)急處置經(jīng)驗，幫助他們能夠快速獨當(dāng)一面。職工生病住院，他第一時間探望；職工遇到思想困惑，他耐心交流疏導(dǎo)。在他的帶領(lǐng)下，全隊上下心往一處想、勁往一處使，干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
攻堅克難 實干擔(dān)當(dāng)創(chuàng)佳績
2025年以來，雷文超堅持黨建管理與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，帶領(lǐng)干部職工，以“保安全、提效能、促升級”為核心目標(biāo)，攻堅克難、奮勇爭先，圓滿完成各項重點任務(wù)，交出了一份亮眼的成績單。
全年聚焦機電設(shè)備升級改造，牽頭完成多項重點工程，順利完成大皮帶鋼絲繩更換任務(wù)，并制定“三級管控”方案，從技術(shù)研討、方案編制到現(xiàn)場施工全程盯靠，組織技術(shù)骨干開展風(fēng)險評估與防范，優(yōu)化施工流程，為礦井運輸安全筑牢“生命線”。完成絞車房高壓機柜維修調(diào)試工作，他帶領(lǐng)團隊制定精細化檢修方案，逐臺排查電路故障、更換老化部件，同步開展調(diào)試校準(zhǔn)，確保高壓供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為礦井生產(chǎn)提供了可靠的電力保障。
在管理上，雷文超推行“全流程精細化管控”，面對急難險重任務(wù)，始終沖鋒在前，全年主動放棄各類節(jié)假日休息時間，一心撲在工作上，建立設(shè)備全生命周期管理體系，完善設(shè)備臺賬、檢修計劃和故障追溯機制，落實“誰檢修、誰負責(zé)、誰簽字”的責(zé)任制度，實現(xiàn)機電設(shè)備管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全年機電故障率明顯下降，設(shè)備綜合完好率大幅提升，為礦井安全發(fā)展鋪平道路。
十八載風(fēng)雨兼程，擔(dān)使命砥礪奮進。雷文超用炙熱的初心、執(zhí)著的堅守，在平凡崗位上書寫了不凡答卷，先后榮獲礦“先進工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“技術(shù)革新能手”“勞動模范”等殊榮，他所帶領(lǐng)的機電運轉(zhuǎn)隊榮獲礦“先進集體”榮譽稱號。如今，他依然堅守煤海深處，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，帶領(lǐng)全隊干部職工攻堅克難、奮勇前行，用實干實績?yōu)殂~煤高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
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