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柴家溝井:匠心筑家凝共識 實(shí)干發(fā)展凝合力

作者:蔡永飛 來源:柴家溝井 發(fā)布日期:2026-04-07 點(diǎn)擊次數(shù):


職工小家是工會聯(lián)系服務(wù)職工、凝聚人心匯聚力量的陣地與載體。近年來,柴家溝井機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)車間工會深耕“職工小家”建設(shè),始終以“服務(wù)職工、助推生產(chǎn)、凝聚合力”為重點(diǎn),憑借扎實(shí)的工作成效、暖心的服務(wù)舉措和突出的生產(chǎn)助力,成功榮獲陜煤集團(tuán)工會2024-2025年度模范職工小家榮譽(yù)稱號,用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)書寫基層工會建家新篇章。

規(guī)范建家強(qiáng)根基,民主自治聚人心。該礦機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)車間工會始終將組織建設(shè)擺在首位,結(jié)合車間生產(chǎn)工作實(shí)際,修訂完善相關(guān)管理辦法,進(jìn)一步明確工作流程、細(xì)化責(zé)任分工,讓工會工作有章可循、有據(jù)可依。堅持定期召開職工座談會,廣泛傾聽職工心聲,聚焦薪酬福利、工作環(huán)境、生產(chǎn)保障等事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng),收集意見建議30余條,辦結(jié)率超95%,用實(shí)際行動回應(yīng)職工期盼,讓職工真正成為“小家”的主人。截至目前,車間會員人數(shù)達(dá)155人,會員評家滿意度高達(dá)99%。

暖心服務(wù)暖人心,情系職工顯擔(dān)當(dāng)。始終聚焦職工急難愁盼問題,以精準(zhǔn)化、人性化服務(wù)為導(dǎo)向,把組織的關(guān)懷送到每一位職工心坎上。累計開展各類暖心活動8場,惠及職工30人次,從生活幫扶到情感關(guān)懷,從權(quán)益維護(hù)到需求滿足,全方位守護(hù)職工身心健康。同時,牽頭組織讀書分享會等文化活動6場次,讓職工在交流中增進(jìn)情誼,在學(xué)習(xí)中提升自我,營造出和諧向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓“小家”真正成為職工的避風(fēng)港、暖心窩。

聚力興家促生產(chǎn),技能賦能強(qiáng)動能。始終堅持“以建家促生產(chǎn)、以生產(chǎn)強(qiáng)建家”的理念,將“小家”建設(shè)與車間生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。定期組織技能比武、技術(shù)交流等活動6場次,覆蓋職工80余人次,通過以賽促學(xué)、以學(xué)促練,成功培育出15名懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新的核心技術(shù)骨干,為車間生產(chǎn)注入人才活力。開展專項(xiàng)攻關(guān),凝心聚力破解生產(chǎn)難題8項(xiàng),促進(jìn)降本提效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)的機(jī)電保障,讓“小家”成為助推生產(chǎn)的“加油站”、攻堅克難的“橋頭堡”。

初心如磐,使命在肩;小家聚力,大愛前行。下一步,柴家溝井機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)車間工會將持續(xù)深化建家工作,不斷完善服務(wù)機(jī)制,提升服務(wù)水平,進(jìn)一步凝聚職工力量、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,讓“職工小家”更有溫度、更有活力、更有戰(zhàn)斗力,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)基層工會的堅實(shí)力量。