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紅玫瑰公司:比學(xué)趕超優(yōu)服務(wù) 守護(hù)職工“舌尖上的幸?!?/p>

作者:高文潔 來(lái)源:紅玫瑰商務(wù)管理公司 發(fā)布日期:2026-04-15 點(diǎn)擊次數(shù):


春日里,公司職工的餐桌格外熱鬧——蒸菜饃、野菜麥飯等時(shí)令美味輪番上新,減肥餐、營(yíng)養(yǎng)餐等個(gè)性化菜品按需供應(yīng)。這背后,是紅玫瑰公司統(tǒng)籌職工餐廳、商務(wù)中心餐飲部,以比學(xué)趕超之勢(shì)深耕餐飲服務(wù),用心守護(hù)職工“舌尖幸?!钡纳鷦?dòng)實(shí)踐。


作為公司職工全天用餐的“主陣地”,紅玫瑰商務(wù)公司職工餐廳率先發(fā)力,在春季餐飲供給上做足文章,緊扣春季時(shí)令特點(diǎn),精挑細(xì)選鮮嫩欲滴的應(yīng)季蔬菜,巧手打造系列特色春味菜品,制作的蒸菜饃軟糯入味,野菜麥飯清香爽口,每一道菜都承載著春日獨(dú)有的鮮香,讓職工在舌尖上感受春天的氣息。同時(shí),餐廳創(chuàng)新服務(wù)舉措,每周五定時(shí)上架新鮮優(yōu)質(zhì)水果,供職工按需選購(gòu),既豐富了餐桌品類,又精準(zhǔn)對(duì)接職工營(yíng)養(yǎng)需求,用細(xì)致入微的服務(wù),讓職工吃得安心、吃得舒心,把“暖心”融入每一頓餐食里。


不甘示弱的商務(wù)中心餐飲部,在拓寬經(jīng)營(yíng)、提升品質(zhì)上主動(dòng)突破,在做好內(nèi)部職工餐飲服務(wù)的基礎(chǔ)上,餐飲部打破固有局限,主動(dòng)向社會(huì)大眾延伸服務(wù)觸角,增設(shè)便民外售點(diǎn)位,多點(diǎn)布局拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,讓優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)走出企業(yè)、惠及群眾。與此同時(shí),緊跟健康飲食新趨勢(shì),在保留傳統(tǒng)風(fēng)味小吃的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新推出減肥餐、營(yíng)養(yǎng)餐等個(gè)性化餐食,兼顧口感與營(yíng)養(yǎng)、美味與健康,精準(zhǔn)滿足不同群體的飲食需求,不僅實(shí)現(xiàn)了提質(zhì)擴(kuò)量增效,更讓紅玫瑰公司的餐飲服務(wù)口碑出圈,有效提升了企業(yè)對(duì)外知名度與美譽(yù)度,樹(shù)立起有溫度、有品質(zhì)的企業(yè)形象。


 

一邊是堅(jiān)守保障初心、精益求精的職工餐廳,一邊是勇于創(chuàng)新突破、開(kāi)拓進(jìn)取的商務(wù)中心餐飲部,兩大部門各展所長(zhǎng)、互學(xué)互鑒,形成了“比學(xué)趕超、協(xié)同共進(jìn)”的良好氛圍。全體工作人員心往一處想、勁往一處使,把服務(wù)職工的初心落到實(shí)處,把提質(zhì)增效的目標(biāo)扛在肩上,用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)為礦業(yè)公司職工筑牢餐飲保障防線。

下一步,紅玫瑰公司將持續(xù)深耕餐飲服務(wù)主業(yè),以兩大部門的比學(xué)趕超為動(dòng)力,不斷優(yōu)化服務(wù)舉措、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,以更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的服務(wù)、更高的標(biāo)準(zhǔn),用心用情做好職工餐飲保障工作,讓職工的“舌尖幸?!备匈|(zhì)感,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)的后勤力量。