為深入推進人才強企戰(zhàn)略，促進職工立足崗位學技練藝，不斷提升職工隊伍技能素質，玉華煤礦舉辦了2013年職工技能大賽。截至目前，各項比賽活動順利進行，實現了預期目標。
該礦為確保職工技能大賽活動順利開展，成立了由各專業(yè)人員組成的大賽籌委會，制訂了技能比賽實施方案，并指定專人負責日常工作，為技能比賽活動的有序開展提供了有力保障。各基層單位廣泛動員職工積極參賽，向職工宣傳開展技能比賽的意義和有關賽事規(guī)則，并挑選“精兵強將”作為單位代表參賽。圍繞參賽工種和崗位，結合工作實際，采取干學結合、學練搭配、練比增進的形式，提升參賽職工專業(yè)技能水平，不斷增進參賽職工的基礎知識。
同時，大賽組委會安排各專業(yè)工程技術人員和具有豐富實踐經驗的技師對參賽職工分批次分專業(yè)的進行賽前集中培訓，有效激發(fā)了職工參加技能比賽的熱情，引導廣大職工立足崗位學技練藝、積極投身職業(yè)技能素質提升活動之中，為礦井組建高素質人才隊伍，為人才強企戰(zhàn)略的實現提供了堅實保障。
編輯：郝 龍
