玉華礦將強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)礦井發(fā)展的“定盤星”，通過優(yōu)化完善“13352”黨建工作體系，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，提升“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”工作水平，匯聚前行動(dòng)力。
一季度以來(lái)，該礦黨委聚焦“走在前列、成為示范”黨建工作目標(biāo)，組織黨員深入開展“承諾有聲、踐諾有行”主題活動(dòng)，以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)全員安全生產(chǎn)承諾踐諾和考核評(píng)價(jià)工作，將扛起崗位安全生產(chǎn)責(zé)任從“紙面”落實(shí)到“行動(dòng)”。將安全“基因”植入“六型”班組建設(shè)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，黨員積極參與所在班組編訂防范風(fēng)險(xiǎn)、排查隱患、規(guī)范操作、杜絕“三違”等承諾條款，并由支部嚴(yán)格審核班組、崗位承諾踐諾的規(guī)范性，提高可操作性。以“三查一監(jiān)督”為抓手，將紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查融入安全生產(chǎn)全流程各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵時(shí)段聯(lián)動(dòng)監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督，黨群、人力、安監(jiān)等多部室形成監(jiān)督合力，將干部走動(dòng)式管理與“四員兩長(zhǎng)”履職考核、黨員示范崗、黨員示范區(qū)深度融合，構(gòu)建“日周月”風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控機(jī)制，通過量化考核，促進(jìn)遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職，壓實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，形成“部署、落實(shí)、檢查、反饋”的閉環(huán)管理。
始終堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)突出共建共享理念，礦井全面提升群團(tuán)組織工作效能，不斷提高民主管理水平，積極落實(shí)礦務(wù)公開、民主管理等制度，暢通公開渠道，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依法合規(guī)維護(hù)職工權(quán)益，凝聚發(fā)展合力。持續(xù)增進(jìn)民生福祉，堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事力度不減，全面推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，不斷改善職工工作環(huán)境，深入推進(jìn)“職工小家”特色活動(dòng)，大力開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽，依托勞模（工匠）創(chuàng)新工作室平臺(tái)，完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“六型”班組創(chuàng)建，著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為安全生產(chǎn)注入新動(dòng)能，營(yíng)造安全穩(wěn)定、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好發(fā)展環(huán)境。
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