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柴家溝井:奏響黨建“五弦曲” 賦能引領(lǐng)啟新程

作者:暢斌文 來(lái)源:柴家溝井 發(fā)布日期:2026-03-30 點(diǎn)擊次數(shù):


今年以來(lái),柴家溝井黨委以“五弦同奏”,將黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、經(jīng)營(yíng)管理、民生福祉五大方面,推動(dòng)黨建與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)政治根基和組織保障。

奏響“安全弦”,筑牢發(fā)展“生命線”。該礦以黨建為引領(lǐng),構(gòu)建全員、全過程、全方位安全管理體系,緊扣治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)要求,對(duì)標(biāo)行業(yè)及上級(jí)公司新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)“26”檢查法與“三個(gè)專項(xiàng)”工作模式,精準(zhǔn)研判潛在風(fēng)險(xiǎn),逐項(xiàng)核查事故隱患,實(shí)行閉環(huán)銷號(hào)管理。同時(shí),持續(xù)強(qiáng)化安全宣傳教育,聚焦人的不安全行為精準(zhǔn)治理,加大非常規(guī)作業(yè)安全管控力度,深化“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、嚴(yán)反‘三違’、控制風(fēng)險(xiǎn)”專項(xiàng)行動(dòng),不斷提升雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)質(zhì)效,以黨建“紅”守護(hù)安全責(zé)任田,確保安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

奏響“發(fā)展弦”,激活?yuàn)^進(jìn)“新動(dòng)能”。該礦建立黨建工作與生產(chǎn)接續(xù)一體化推進(jìn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)同安排、同部署、同考核,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作思路,聚焦行為治理、設(shè)備管理、安全設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,健全生產(chǎn)進(jìn)度日跟蹤與績(jī)效考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制,重點(diǎn)打造智能精品綜放工作面、掘進(jìn)工作面示范工程,推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),以黨建引領(lǐng)破解生產(chǎn)瓶頸、推動(dòng)生產(chǎn)效益雙提升。

奏響“創(chuàng)新弦”,鍛造科技“硬支撐”。該礦以解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵難題為導(dǎo)向,加大“四新技術(shù)”推廣應(yīng)用力度,持續(xù)推動(dòng)科技賦能礦井發(fā)展。重點(diǎn)推進(jìn)帶式輸送機(jī)巡檢機(jī)器人應(yīng)用,延伸SOS微震、沖擊地壓監(jiān)測(cè)系統(tǒng)綜合預(yù)警平臺(tái)覆蓋范圍,積極推廣以壓代爆、支護(hù)優(yōu)化、圍巖改性及“一孔一視頻”監(jiān)測(cè)、探放水孔與卸壓孔“一孔多用”等創(chuàng)新技術(shù),以科技進(jìn)步破解生產(chǎn)難題,不斷提升礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力。

奏響“效益弦”,擰緊管控“節(jié)約閥”。該礦以黨建引領(lǐng)推動(dòng)四種經(jīng)營(yíng)理念落地生根,聚焦設(shè)備到貨驗(yàn)收、物資庫(kù)房盤點(diǎn)、材料配件領(lǐng)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把控設(shè)備、配件質(zhì)量與數(shù)量,確保物資管理規(guī)范高效。加強(qiáng)單項(xiàng)工程全生命周期監(jiān)督,對(duì)工程質(zhì)量、結(jié)算審核、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)實(shí)施全程跟蹤管控,堅(jiān)決杜絕不必要支出,優(yōu)化資金使用效率。建立健全考核機(jī)制,將經(jīng)營(yíng)管控成效與黨建工作考核掛鉤,引導(dǎo)全員樹立“降本增效、精打細(xì)算”意識(shí),全面提升礦井長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)效益。

奏響“和諧弦”,厚植民生“幸福情”。該礦立足職工需求,重點(diǎn)推進(jìn)民生工程持續(xù)落地落地建成,持續(xù)推進(jìn)“兩堂一舍”管理與礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理,全面提升職工生活品質(zhì)。健全完善福利保障體系,細(xì)化“十項(xiàng)服務(wù)”清單,精準(zhǔn)開展“十必訪”“十必賀”活動(dòng),常態(tài)化推進(jìn)“夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、大病救助”等關(guān)愛行動(dòng),切實(shí)把礦井發(fā)展成果惠及廣大職工,以黨建溫度提升職工幸福指數(shù),凝聚起全員干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。