今年以來，玉華礦緊扣“黨建工作協(xié)同創(chuàng)效年”部署要求，強(qiáng)化黨建融合引領(lǐng)，將深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)深度融入安全生產(chǎn)經(jīng)營全流程，通過強(qiáng)化監(jiān)督以閉環(huán)管理層層壓實(shí)工作責(zé)任，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展筑牢根基。
該礦堅(jiān)持把強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和提高黨員干部履職效能，作為推動(dòng)年度重點(diǎn)工作落實(shí)與護(hù)航安全穩(wěn)定發(fā)展的“壓艙石”，聚焦各級(jí)管理人員現(xiàn)場履職，修訂完善管理人員履職考核細(xì)則等制度，按照“工作再緊、制度再嚴(yán)、管理再細(xì)、作風(fēng)再實(shí)、考核再全”要求，持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力構(gòu)建“用制度管人、按流程辦事”的管理機(jī)制。充分發(fā)揮“365監(jiān)督在線”作用，采取內(nèi)部自查、部門巡查、督導(dǎo)督查、全員監(jiān)督的“三查一監(jiān)督”工作方法，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)。將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿各項(xiàng)工作全過程，聚焦全年重點(diǎn)工作安排部署，緊盯安全管理、生產(chǎn)組織、災(zāi)害治理等，通過日常巡查、專項(xiàng)督查、突擊檢查等方式，嚴(yán)把制度落實(shí)、工作推進(jìn)、質(zhì)效考核的關(guān)口。在南翼四盤區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，施行“月督查、季通報(bào)”機(jī)制，針對(duì)巷道支護(hù)質(zhì)量、運(yùn)輸效率提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，先后落實(shí)督導(dǎo)整改要求7條，為重點(diǎn)項(xiàng)目安全有序推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
建立健全“制度執(zhí)行清單化管理”機(jī)制，圍繞礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)、班組、崗位的五級(jí)隱患排查治理體系，探索推行“紀(jì)檢監(jiān)察人員包保監(jiān)督模式”，多部門聯(lián)合形成監(jiān)督合力，每月對(duì)管理干部履職進(jìn)行突擊式、滾動(dòng)式、全方位監(jiān)督檢查，將問題清單錄入“安全監(jiān)督信息平臺(tái)”，明確責(zé)任部門、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與完成時(shí)限，以問題整改結(jié)果考核干部履職質(zhì)效，將制度執(zhí)行情況與評(píng)優(yōu)評(píng)先等直接掛鉤，強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性約束與正向激勵(lì)，壓實(shí)整改責(zé)任，定期開展監(jiān)督整改“回頭看”，強(qiáng)化跟蹤問效，形成工作閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督管理，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
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