為全面提升基層黨建工作質(zhì)量，玉華礦圍繞“黨建工作協(xié)同創(chuàng)效年”工作部署，聚焦基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以“全覆蓋、深整改、促規(guī)范”為主線，組織開展了“提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，旨在通過深度“體檢”和精準(zhǔn)整改，切實(shí)將黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際效能。
專項(xiàng)行動(dòng)中，礦黨委成立了檢查組，對(duì)全礦23個(gè)黨支部進(jìn)行全覆蓋檢查。采用“資料核查、流程推演、現(xiàn)場(chǎng)問詢”三位一體的復(fù)合驗(yàn)證方法，檢查緊扣組織生活會(huì)、支部換屆、“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)工作規(guī)范，并延伸至黨員教育管理、困難黨員幫扶、述職評(píng)議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求全方位精準(zhǔn)識(shí)別支部工作中的薄弱點(diǎn)與堵點(diǎn)。
針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，構(gòu)建了“清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督導(dǎo)”的閉環(huán)整改機(jī)制。各支部對(duì)照“問題清單”，建立整改臺(tái)賬，明確措施、責(zé)任和時(shí)限，推動(dòng)“當(dāng)下改”。同時(shí)，礦黨委同步建立“回頭看”督導(dǎo)機(jī)制，通過“月通報(bào)、季考評(píng)、年評(píng)比”對(duì)整改進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，確?！伴L久立”。針對(duì)共性問題，組織專題培訓(xùn)，進(jìn)行案例剖析，從根源上提升黨建工作整體水平。
為激發(fā)工作活力，礦井同步深化“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)。對(duì)基礎(chǔ)好、創(chuàng)新強(qiáng)的“一類”黨支部，鼓勵(lì)其發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，在創(chuàng)新創(chuàng)效上再突破。對(duì)規(guī)范化水平有待提升的“二類”黨支部，推動(dòng)其對(duì)標(biāo)先進(jìn)、加快追趕；對(duì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的“三類”黨支部，則實(shí)施掛牌督辦、限期整頓。通過差異化、精準(zhǔn)化的管理方式，有效促進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)、降本增效等深度融合。
此次“提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，不僅是對(duì)礦井黨建工作的集中檢查與改進(jìn)，更是推動(dòng)黨支部“兩化”建設(shè)工作全面進(jìn)步、全面過硬的有力實(shí)踐。通過以查促改、以評(píng)促建，著力將黨建工作的“軟實(shí)力”，切實(shí)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
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