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長期以來，柴家溝井緊盯各黨支部黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，扎實開展全面自查、對標整改，推行支部輪流辦會機制，持續(xù)推動黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實組織保障。

對標自查抓整改，夯實支部建設(shè)根基。該礦嚴格對照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)標準，圍繞組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、制度落實、融入中心等重點內(nèi)容，組織各黨支部開展全覆蓋自查自評。針對上級督導(dǎo)檢查指出的問題，建立問題清單、責任清單、整改清單，明確整改時限與責任人，實行銷號管理、閉環(huán)落實。

各黨支部聚焦“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度落地，逐項梳理短板弱項，規(guī)范會議流程、完善會議記錄、優(yōu)化黨內(nèi)活動形式，推動黨員干部政治生活更嚴肅、更規(guī)范、更實效。黨群工作部牽頭開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，對整改情況跟蹤問效，以嚴督實導(dǎo)推動整改見底見效，確保每一項問題都能得到解決，切實把整改成效轉(zhuǎn)化為提升支部戰(zhàn)斗力的實際成果。

輪值承辦搭平臺，以會代訓強本領(lǐng)。為破解支部黨務(wù)工作能力不均衡、會議組織形式單一等問題，該礦創(chuàng)新實施支部輪流承辦黨群工作暨支部書記例會制度，打破“固定主辦、被動參會”的傳統(tǒng)模式，讓各黨支部從“參會者”變?yōu)椤爸鬓k方”，在實踐中鍛煉提升組織策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、會務(wù)保障與總結(jié)匯報能力。

輪值承辦支部圍繞月度黨建重點、安全生產(chǎn)、職工思想動態(tài)等主題，精心策劃會議議程、準備交流材料、開展工作研討，變“例行開會”為“展示交流、互學互鑒、比拼提升”。會議期間，各支部分享黨建特色做法、交流工作經(jīng)驗、研討難點問題，在思想交流中拓寬工作思路，在互比互看中找準差距不足，不僅營造出互學共進、提質(zhì)增效的良好氛圍，還有效提升支部書記與黨務(wù)工作人員的綜合業(yè)務(wù)能力，推動黨群工作例會從“部署任務(wù)”向部署+交流+提升轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“辦一次會、強一支隊伍、促整體提升”的良好效果。

該礦將持續(xù)鞏固整改成效，健全支部標準化規(guī)范化建設(shè)長效機制，不斷優(yōu)化輪值承辦例會制度，推動基層黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、民生保障深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障礦井安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。