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為營造更加風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展，近日，陳家山礦組織領導班子成員及中層管理人員，專題開展《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》學習，在深學細悟中夯實拒腐防變思想根基。

專題學習圍繞《規(guī)定》核心內(nèi)容，結合礦井實際，從“三重一大”決策、資金使用、物資采購等關鍵領域，對廉潔從業(yè)各項要求進行了系統(tǒng)解讀。重點介紹了《規(guī)定》修訂的背景意義、修訂范圍及細化內(nèi)容，并對總則、廉潔從業(yè)行為規(guī)范、監(jiān)督機制及責任追究等核心章節(jié)進行深入闡釋。同時，通過集中觀看近年來國企領域違紀違法典型案例，深刻剖析違規(guī)違紀行為的嚴重危害，切實增強廉潔從業(yè)的思想自覺和行動自覺。

此外，對認真學習貫徹《規(guī)定》提出明確要求，一是要提高政治站位，把學習貫徹《規(guī)定》與同在開展的樹立和踐行正確政績觀學習教育結合起來，通過集中研學、個人自學、案例警示等多種方式，深學細悟新規(guī)內(nèi)容，筑牢廉潔自律思想防線。二是要強化責任擔當，紀委履行監(jiān)督責任，班子成員落實“一崗雙責”，廣大領導干部發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭廉潔自律，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。三是要規(guī)范權力運行，緊盯“關鍵少數(shù)”和關鍵環(huán)節(jié)，嚴格對照58條負面清單開展自查自糾，補齊工作短板、扎緊制度籠子，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為。四是要抓好成果轉化，認真梳理廉潔風險點，不斷完善監(jiān)督體系，促進廉潔從業(yè)要求融入礦井管理各環(huán)節(jié)、貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，推動廉潔從業(yè)要求落地見效。

通過對《規(guī)定》的深入學習，進一步明晰從業(yè)底線、劃清紀律紅線，為持續(xù)推進黨風廉政建設、規(guī)范經(jīng)營管理筑牢了堅實的思想基礎和紀律保障。下一步，該礦將以此次專題學習為抓手，常態(tài)化開展廉潔教育、警示教育，不斷完善監(jiān)督制約機制，引導全體領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，以清廉之風護航礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。