鴨口公司紀委始終以嚴的基調強化正風肅紀，持續(xù)鞏固“干部作風能力提升年”工作成效，踐行“三聚焦三提升”工作法，層層壓實責任、精準靶向發(fā)力，推動干部作風建設走深走實、常態(tài)長效，為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展筑牢紀律保障。
聚焦黨員教育，以思想鑄魂提升黨性修養(yǎng)。公司紀委始終將思想建設作為作風建設的根本支撐，以理論武裝夯實拒腐防變思想根基。依托黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等核心載體，系統(tǒng)化組織黨員干部深學細悟習近平總書記關于黨的作風建設的重要論述及中央八項規(guī)定精神，推動理論學習從“被動接受”向“主動踐行”深度轉變。建立“月度常態(tài)化”黨紀學習機制，各管理中心黨支部每月專題開展紀法知識集中學習，引導黨員干部將紀律規(guī)矩內化為日用而不覺的言行準則，切實以過硬黨性修養(yǎng)筑牢思想防線。
聚焦警示教育，以精準滴灌提升紀法意識。針對不同領域、職務、崗位的廉政風險差異，公司紀委精準開展“靶向式”警示教育，推動警示震懾從“視覺沖擊”轉化為“思想警醒”。組織各黨支部專題研學行業(yè)內外典型案例，分批組織黨員干部走進公司廉潔文化室，集中觀看《失守的守門人》《以案為鑒 警鐘長鳴》《紅線》等警示教育片，累計開展專題教育11場次，實現關鍵崗位人員全覆蓋。同時拓寬警示提醒渠道，在節(jié)假日等重要節(jié)點精準推送廉潔短信，以“身邊事”警醒“身邊人”，讓黨員干部在沉浸式教育中受警醒、明底線、知敬畏，切實提升紀法意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。
聚焦作風建設，以閉環(huán)監(jiān)督提升工作質效。緊扣周例會部署的重點任務，公司紀委創(chuàng)新推行“領題下單+閉環(huán)監(jiān)督”工作機制，將各項任務細化分解至相關部室，嚴格落實“項目化管理、清單化推進”要求，建立涵蓋任務內容、責任主體、完成時限的全周期工作臺賬。紀委全程跟進監(jiān)督效能，通過定期督查、隨機抽查、現場核實等方式，對任務推進情況逐條對賬、銷號管理，堅決糾治部門推諉、工作敷衍、落實遲緩等作風頑疾。以常態(tài)化監(jiān)督倒逼責任落地，推動工作作風持續(xù)轉變，確保各項重點工作不折不扣落地見效，以作風建設實效賦能企業(yè)發(fā)展提質增效。
