近日，欣榮公司為進一步加強作風建設，嚴明工作紀律，強化紀律意識，出“重拳”、用“實招”、多措并舉促進全員工作作風轉變，為公司安全發(fā)展提供堅強的作風保障。
堅持政治引領，筑牢思想根基。堅持每周召開調度會，建立主題黨日、“三會一課”、中心組政治理論學習等機制，采取線上線下相結合的方式，常態(tài)化開展管理人員、班組長及職工教育培訓，不斷增強干部職工安全意識，強化安全履職能力。同時，通過專題培訓班、“黨課開講啦”專題講解學習等方式，不斷增強紀律意識，切實把干部職工思想和行動統(tǒng)一到公司黨政決策部署上來，把學習成果運用到改進作風中來。
堅持監(jiān)督檢查，嚴明紀律作風。公司紀委以“嚴”的基調，常態(tài)化的開展作風整治工作，緊盯勞動紀律松散、工作消極應付、推諉扯皮、工作拖拉滯后等現(xiàn)象，制定《勞動紀律管理辦法》，組織開展勞動紀律專項檢查，嚴格執(zhí)行礦業(yè)公司“六個嚴禁”，堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”“有令不行、有禁不止”，確保作出的決策、部署的工作、定下的措施執(zhí)行到位、落實到底。
堅持目標導向，提升業(yè)務技能。落實干部作風能力提升長效工作機制，堅持把干部作風轉變作為實現(xiàn)安全生產的關鍵來抓。以市級文明單位為起點，全力抓好公司文明建設工作，著重對環(huán)境衛(wèi)生文明用語、衣著形象等進行監(jiān)督檢查，以工整體作風的大轉變，實現(xiàn)公司整體形象的大提升。
堅持結果導向，狠抓工作落實。堅持把“真抓實干，馬上就辦，用行動表態(tài)、用結果說話”作為提升干部隊伍作風和推進工作落實落地的有力抓手，重點圍繞抓好黨的二十屆三中全會的學習，認真落實六個“堅決”工作要求，堅決實現(xiàn)安全“零”目標，堅決完成重點工程項目建設，堅決實現(xiàn)欣榮公司治虧創(chuàng)效，堅決深化企業(yè)改革，堅決推動黨建融合融入，堅決轉變全員工作作風，切實以優(yōu)良的業(yè)績，推動公司高質量發(fā)展。
