今年以來，鴨口公司黨委加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，多措并舉全面構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
建立目標(biāo)管理機(jī)制，常念“責(zé)任經(jīng)”。該公司成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)；量化了班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容細(xì)化到黨政班子成員日常工作中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作“層層有人抓，時(shí)時(shí)有人管”，從而形成了學(xué)廉、知廉、守廉的工作機(jī)制，增強(qiáng)了黨員干部責(zé)任意識(shí)。
加強(qiáng)廉政教育，唱響“正氣歌”。該公司不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政教育列為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識(shí)；定期對新任、換崗的黨員干部進(jìn)行廉政培訓(xùn)和廉政談話及上廉政黨課活動(dòng)；定期召開專題民主生活會(huì)。通過多種行之有效的黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng)，教育黨員干部講黨性、重品行、作表率，做自重、自省、自警、自勵(lì)的模范。
健全監(jiān)督機(jī)制，筑牢“防火墻”。該公司嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加大對黨員干部遵守規(guī)章制度情況的督查力度，建立公司、科室、區(qū)隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，進(jìn)行全天候督察，定期向全公司各條戰(zhàn)線征求意見、建議，做到傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早預(yù)防；同時(shí)加強(qiáng)工程招投標(biāo)、外購礦、轉(zhuǎn)供電等項(xiàng)目的督查；推行黨風(fēng)測評(píng)、黨風(fēng)講評(píng)、干部走動(dòng)管理等制度；開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)信訪“綠色通道”，有力地促進(jìn)了黨員干部勤政廉政。
宣傳正面典型，高揚(yáng)“領(lǐng)跑旗”。該公司加大正面典型的宣傳力度，同時(shí)要注重挖掘回收期間的先進(jìn)人物和區(qū)隊(duì)，使全公司的黨員干部比、學(xué)有榜樣，趕、超有目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮了先進(jìn)典型的教育引導(dǎo)作用，有效地促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
