金華山礦認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、公司“十五條禁令”要求，采取多種形式開展黨風廉政建設教育活動，營造風清氣正、人心凝聚、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
該礦組織黨員干部對各項規(guī)章制度進行學習，領會掌握當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。深入開展廉潔文化進家庭活動，組織新聘的科級干部及配偶赴崔家溝監(jiān)區(qū)接受警示教育，并撰寫了心得體會。堅持干部任前廉政談話和廉政培訓制度，舉辦了3期新聘和轉崗科級干部集中培訓班。在領導干部中實行廉政保證金制度,逐月對繳納人員廉政保證金人員進行考評,年終兌現獎罰。充分發(fā)揮手機短信方便、快捷的優(yōu)勢，收集整理言簡意賅、警示性較強的廉政警句，編成短信，向全體黨員領導干部定時發(fā)送，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好工作氛圍。不斷提高干部職工的整體素質和執(zhí)行力，干部作風督導組對全礦副科級以上領導干部、機關全體及各生產崗位特殊工種人員進行不定期、不定時的督導，全面打造高效、廉潔、勤政的干部隊伍。
