實踐活動再深入嚴(yán)明紀(jì)律整作風(fēng)
--鐵運分公司多舉措將作風(fēng)建設(shè)進行到底
鐵運分公司在教育實踐活動中，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置來抓，深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，以鐵的紀(jì)律確保作風(fēng)建設(shè)取得實現(xiàn)。
該公司把勞動紀(jì)律作為一項長期工作來抓，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，深入查擺糾正思想工作作風(fēng)上存在的問題，主動接受職工群眾監(jiān)督，時刻做到自覺、自醒、自律，推動作風(fēng)建設(shè)的深入進行。公司加強勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格履行請銷假制度，機關(guān)干部職工實行上下班“人臉識別”考勤制度。同時成立了由紀(jì)委、人事、工作部等部門組成的督導(dǎo)組，對干部職工遵守勞動紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)情況進行不定期突擊抽查，對違反勞動工作紀(jì)律的問題實施“零容忍。
通過開展集中紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，使得干部職工精神風(fēng)貌明顯改善，工作執(zhí)行力得到提升；組織紀(jì)律觀念增強，內(nèi)部管理更加完善；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。為分公司順利轉(zhuǎn)入教育實踐活動第二階段“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)奠定扎實基礎(chǔ)。
