下石節(jié)礦堅持作風建設永遠在路上的思想，圍繞礦井中心工作，堅持從講紀律、抓落實、嚴約束、強管理、糾“四風”方面不斷將作風建設進行到底，積極營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
學習教育講紀律。該礦針對《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》、公司《落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法》和公司 “六個嚴禁”提出的紀律要求，進一步加強黨員干部黨風廉政學習教育，時刻牢記黨的宗旨，帶頭管好自己的親屬和部門工作人員，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，切實增強黨員干部規(guī)矩意識，堅決杜絕各類違規(guī)違紀問題發(fā)生。
持續(xù)推進抓落實。堅持從嚴管黨治黨，嚴明政治紀律、加強紀律建設，持續(xù)推進“兩個責任”落地落實。加強黨委、黨支部和紀檢委員責任落實情況的監(jiān)督，著力構建制度健全、認識到位、責任明晰、履職盡責的責任落實機制，依規(guī)依紀嚴肅問責，不斷增強各級組織落實“兩個責任”的行動自覺。
協同發(fā)力嚴約束。不斷加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，突出對權力規(guī)范運作的監(jiān)督制衡。加強黨員干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督，健全完善人、財、物、工程項目、大修技改項目、物資采購以及煤炭銷售、安全生產管理等重要領域的監(jiān)督制約機制，認真落實廉潔承諾、個人有關事項報告、領導人員收入申報等制度，積極構建懲防腐敗體系。
高壓懲治強管理。該礦始終保持作風建設懲治的高壓態(tài)勢，深入開展作風建設專項行動，始終把紀律挺在前面，不斷加強違紀違法案件查處力度，繼續(xù)加大對基層單位職工群眾關心的工資、獎金分配、各類獎罰款、隊務支出、三公經費使用等情況檢查考核，將查辦案件關口前移、提前防控，堅決遏制各種不良現象發(fā)生。
持之以恒糾“四風”。嚴格執(zhí)行公司《落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法》，聚焦“四風”持續(xù)發(fā)力，在監(jiān)督檢查上下功夫。常態(tài)化開展監(jiān)督提醒，在關鍵時間節(jié)點上，對重點崗位人員適時進行約談提醒，發(fā)送廉潔提醒短信，馳而不息糾治“四風”，確保中央八項規(guī)定、公司“六個嚴禁”要求在礦山落地落實，著力打造“勤快嚴實精細廉”的黨員干部隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
