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春節(jié)將至，歲寒情暖。在新春佳節(jié)來臨之際，陳家山礦主要領導深入困難黨員、困難職工家中開展走訪慰問活動，他們送去了米、面、油等年貨及慰問金，并提前送上了節(jié)日的問候和新春的祝福，把溫暖與關懷送到職工心間。

走進困難黨員家中，該礦主要領導詳細了解他的家庭生活狀況和困難原因，鼓勵他調(diào)整好心態(tài)，用積極向上的態(tài)度對待生活，樹立克服困難的勇氣和信心。同時，囑咐陪同慰問的相關工作人員，一定要時刻關注困難黨員、困難職工的生活情況，把職工冷暖放在心上、抓在手上，切實幫助他們解決困難和問題，讓困難黨員、困難職工感受到企業(yè)大家庭的關懷和溫暖。

“最近身體康復得怎么樣？”“生活上有什么困難要隨時跟組織反映?！痹诶щy職工的家中，該礦主要領導了解他身體恢復和家庭生活情況，希望他保重身體，保持良好精神狀態(tài)，同時叮囑隨行相關部門要高度重視困難職工的幫扶工作，健全服務職工的長效機制，常態(tài)化做好夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日慰問、困難幫扶等工作，切實增強職工的安全感、歸屬感、獲得感和幸福感。

一句暖心的話語，一次親切的握手，在寒冷的冬天為困難黨員、困難職工增添了溫暖。一直以來，該礦堅持以職工需求為出發(fā)點，聚焦職工“急難愁盼”，持續(xù)發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，用心辦好民生實事，為他們解難題、辦實事。