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新春將至，歲寒情深。2月11日，欣塑公司領導班子成員深入困難黨員、困難職工家中開展走訪慰問，把組織的關懷與新春的祝福送到職工心坎上，用真情凝聚奮進力量。

“身體恢復得怎么樣？”“孩子上學還順利嗎？”每到一戶，該公司領導班子成員都與職工及家屬促膝交談，細問冷暖、深聽心聲，全面了解他們的身體狀況、家庭收支、子女教育及醫(yī)療負擔等情況，認真記錄每一件急需解決的“心頭事”。慰問中，該公司領導反復鼓勵困難黨員和困難職工保持樂觀心態(tài)，堅定生活信心，并表示企業(yè)將持續(xù)完善幫扶機制，用心用情解決好職工急難愁盼問題。

一句句貼心的話語、一次次用心的聆聽，讓困難黨員和職工深受感動。他們紛紛表示：“這份沉甸甸的關懷，不僅幫緩解了眼前的難處，更切身感受到身為欣塑人的自豪與歸屬。工作中，一定把感恩之心化為實干之力，立足崗位、盡職盡責，用實績回報企業(yè)的厚愛?！?/p>

寒冬雖冷，關愛如春。此次走訪慰問不僅是一次溫暖的節(jié)日送達，更是一場凝心聚力的情感聯(lián)結。下一步，該公司將持續(xù)深入推進服務職工“十項實事”，堅持落實“十必賀”“十必訪”制度，以更有溫度的舉措、更有力度的行動，把關懷送到一線、把實事辦到心坎，讓企業(yè)發(fā)展更有“厚度”，民生答卷更有“深度”，團結帶領全體職工在高質量發(fā)展新征程上同心同行、共赴新程。