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玉華煤礦“五抓五促”推進基層組織建設(shè)年活動

作者:張戰(zhàn)功 鄒洋 來源: 發(fā)布日期:2012-08-29 點擊次數(shù):

玉華煤礦在開展基層組織建設(shè)年活動中,科學(xué)謀劃,精心部署,采取有利措施,夯實基層組織建設(shè)。

抓宣傳促思想到位。該礦采取召開專題會議、支部書記例會等形式,同時充分利用宣傳櫥窗、井口LED電子屏、《玉華簡報》等宣傳方式,多角度、全方位地對基層組織建設(shè)年活動進行宣傳,使廣大黨員干部明確開展基層組織建設(shè)年活動的目的、意義。

抓時間促落實到位。有針對性地組織開展對基層黨支部的摸底、分類定級、整改、等級晉升等工作,確保各階段工作的效果。

抓落實促責(zé)任明確。采取黨群科室分包各個基層黨支部的形式,對包保黨支部的工作進行幫扶指導(dǎo),并定期召開專題會議,匯報工作進度,解決基層黨支部工作中存在的問題和困難。

抓典型促趕超先進。該礦黨委要求“優(yōu)秀”的黨支部重在保持,對標(biāo)同級支部補缺補差,樹立標(biāo)桿;“良好”和“一般”的黨支部彌補不足,實現(xiàn)“趕超先進”;“較差”的黨支部找準(zhǔn)問題癥結(jié),剖析深層原因,強化工作舉措,推進自身建設(shè),確保整體提升。

抓責(zé)任促落實整改。該礦黨委成立督查組,定期開展督查和專項考核,將督查情況及時通報并記入工作臺賬。同時,結(jié)合“三解三問”活動,不斷推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)基層、幫助基層組織建設(shè),加強對基層組織建設(shè)工作的經(jīng)常性指導(dǎo)。

編輯:郝 龍