時序輪轉(zhuǎn)已然收官，躬身實干終見實績?；仨?025，救護大隊在隊伍建設、技能提升、安全服務等方面多點突破、全面發(fā)力，以黨建鑄魂凝聚奮進合力，以訓演融合淬煉救援硬功，以賽場競技錘煉實戰(zhàn)本領，以精益經(jīng)營多元增收創(chuàng)效，用實干拼搏書寫高質(zhì)量發(fā)展答卷。
黨建領航 夯實發(fā)展“紅色根基”
理論武裝強信念。大隊全年組織開展黨總支中心組集中學習22次、專題研討12次，深入學習黨的二十屆三中、四中全會精神及近平總書記重要訓詞精神、習近平總書記關于安全生產(chǎn)和應急管理重要論述；創(chuàng)新“黨建+安全”學習模式，將《礦山救援規(guī)程》等納入“三會一課”，組織黨員開展“安全宣講進中隊、進班組”活動16場，覆蓋職工1200余人次。
組織建設強隊伍。完成2個黨支部換屆選舉，5名預備黨員轉(zhuǎn)正，選優(yōu)提拔干部18人，優(yōu)化隊伍年齡與專業(yè)結構；持續(xù)深化“一區(qū)一崗兩隊”建設，在省賽國賽、應急救援、儀表檢定、培訓創(chuàng)收、駐礦服務中黨員帶頭亮身份、挑重擔，切實將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用延伸到應急救援第一線、扎根于安全生產(chǎn)最前沿。
廉潔自律強作風。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，深入推進問題查擺，扎實開展集中整治，針對薄弱環(huán)節(jié)建章立制，開展專題研討4次，查擺問題12條，推動學習教育走深走實；創(chuàng)新開展廉潔家訪、廉潔送書等家屬助廉活動，構筑“單位+家庭”雙重防線，在重要節(jié)點開展集體學習與談話14次，發(fā)送廉潔短信90余條，召開警示教育會3次，組織簽訂廉潔承諾書81份，開展“四風”專項監(jiān)督檢查6次，持續(xù)強化紀律意識。
安全為基 筑牢礦山“安全防線”
實戰(zhàn)訓練強本領。大隊始終把訓練演練作為提升救援能力的核心抓手，嚴格遵循《國家礦山應急救援隊訓練與考核大綱》，累計完成體質(zhì)訓練1124隊次、技術操作256隊次、軍事化隊列266隊次、佩用氧氣呼吸器專項訓練179隊次、醫(yī)療急救624隊次；新增繩索、有限空間救援等專項訓練39隊次，組織高溫濃煙、“無腳本”等各類演練10次，指導中隊開展“事故案例講評”20隊次，切實提升隊伍綜合應急救援能力。應急救援戰(zhàn)場上，大隊始終堅守“人民至上、生命至上”原則，聞令而動、快速響應，高效處置多起應急救援任務，以專業(yè)處置能力踐行應急救援使命。
駐防幫扶筑防線。大隊嚴格按照《關于加快推進非煤礦山重點地區(qū)礦山救援隊伍能力建設的通知》要求，積極響應陜西局、陜西省應急廳關于非煤礦山重點地區(qū)派駐救援隊伍的工作統(tǒng)一部署，抽調(diào)精銳力量，赴商洛市柞水縣大西溝礦開展專項駐防幫扶工作，全力協(xié)助區(qū)域非煤礦山企業(yè)筑牢安全防線。同時，選派業(yè)務骨干幫帶陜西專業(yè)應急救援總隊新入職礦山組隊員培訓，助力陜西省應急救援體系建設。
賽場爭鋒 鍛造救援“尖兵利刃”
全力備賽強技能。為備戰(zhàn)陜西省和全國礦山救援技能競賽，大隊錨定“以賽促訓、以訓強能”目標，制定專項集訓方案。集訓內(nèi)容嚴格對標競賽標準，覆蓋體質(zhì)強化、技術操作、醫(yī)療急救、裝備實操等全科目，累計開展針對性訓練超1000隊次，讓隊員在接近實戰(zhàn)的環(huán)境中錘煉心理素質(zhì)與實操能力。
賽場爭鋒展風采。在陜西省第三屆礦山救援技能競賽暨陜煤集團第八屆礦山救援技能競賽中，隊員憑借扎實的技能功底和默契的團隊協(xié)作，在團體項目和個人項目中全面發(fā)力，一舉斬獲5個團體項目一等獎、11個個人項目一等獎及團體全能一等獎的優(yōu)異成績。10月，代表陜西省參加第十三屆全國礦山救援技能競賽，與全國頂尖救援隊伍同臺競技、奮勇爭先，最終斬獲4項團體單項獎、4項個人單項獎及2項個人全能獎，充分彰顯了隊伍的硬核實力。
實效轉(zhuǎn)化強隊伍。大隊堅持“競賽成果轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力” 的導向，賽后第一時間組織復盤總結會，梳理競賽中的先進經(jīng)驗與暴露出的短板，形成《競賽成果轉(zhuǎn)化實施方案》，將競賽中的優(yōu)秀操作方法納入日常訓練規(guī)程。針對競賽中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，增設專項訓練模塊，強化隊員在復雜條件下的應急處置能力，為鍛造一支“專常兼?zhèn)?、本領高強”的救援鐵軍注入強勁動力。
精益經(jīng)營 激活發(fā)展“內(nèi)生動能”
培訓業(yè)務拓市場。大隊瞄準礦山救護培訓專業(yè)化方向，深耕培訓業(yè)務提質(zhì)擴面。全年舉辦各類培復訓班29期、培訓1390余人，并完成全國首期礦山（隧道）四級救援員培訓，樹立行業(yè)培訓標桿。積極拓展外部市場，主動對接銅川市應急管理部門，承接共訓共練業(yè)務，充分發(fā)揮國家隊職能作用，同時，嚴格落實“教考分離”制度，規(guī)范培訓考核流程，以標準化課程體系和高質(zhì)量教學服務全面提升培訓質(zhì)量，全年培訓業(yè)務創(chuàng)收再創(chuàng)新高。
儀表檢定保安全。大隊以“規(guī)范化、精準化”為抓手，嚴格執(zhí)行國家檢定標準，全年累計完成各類儀表檢定/校準3405臺件，計劃完成率100%、檢定合格率100%，同時，不斷加強檢定人員專業(yè)能力提升，培養(yǎng)一批業(yè)務精湛的檢定骨干。積極推進儀表檢定資質(zhì)增項，全力爭取全省范圍的檢定授權審批，拓展服務半徑。
經(jīng)營創(chuàng)收增后勁。今年以來，大隊堅持以“四種經(jīng)營理念”為引領，全員聚力降本增效，人人創(chuàng)新激發(fā)效能，主動服務護航礦井安全，不斷拓寬創(chuàng)收渠道。穩(wěn)步推進駐礦服務和幫扶業(yè)務，不斷拓展對外培訓業(yè)務，完善儀表安全檢測裝備及設施，提高儀器儀表檢測效率和水平，全年預計創(chuàng)收1900萬元，同期增收87萬元，為隊伍高質(zhì)量發(fā)展積蓄了充足后勁。
民生暖心 厚植隊伍“幸福底色”
常態(tài)關懷送溫情。大隊始終把職工冷暖放在心上，常態(tài)化開展各類暖心關懷活動。夏季高溫時節(jié)，開展“送清涼”活動，為一線訓練、駐礦值守的隊員送去防暑降溫物資；春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，組織走訪慰問活動，為職工送上節(jié)日祝福與慰問品。關注職工職業(yè)健康，定期組織全員健康體檢，同時，推進職工食堂、宿舍等后勤設施升級改造，改善職工就餐、住宿環(huán)境，讓職工感受到“家”的溫暖。
紓困幫扶解民憂。大隊建立健全困難職工幫扶長效機制，精準摸排職工家庭情況，對5戶困難職工及遺屬進行重點幫扶，幫助他們渡過難關。組織開展塵肺病基金捐款活動，全體職工踴躍參與，凝聚起互幫互助的濃厚氛圍。扎實推進直飲水機安裝、快遞柜增設、勞保用品發(fā)放等普惠性項目，針對指戰(zhàn)員在事故現(xiàn)場飲水不便的實際困難，在值備班車上配置保溫熱水瓶，切實解決了應急救援一線喝熱水難的問題，切實增強職工的歸屬感和幸福感。
文化活動增活力。大隊注重豐富職工精神文化生活，常態(tài)化開展形式多樣的文體活動。組織開展春節(jié)、元宵節(jié)等活動，舉辦“安全家書”誦讀、營區(qū)開放日活動，每周組織開展“暖心餃子”特色活動，積極營造了溫馨和諧、團結向上的工作氛圍，激發(fā)職工團隊協(xié)作精神與干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，將廉潔文化、安全文化融入文體活動，開展廉潔故事分享會、安全知識競賽等活動，以文化聚人心、強隊伍，為大隊高質(zhì)量發(fā)展注入精神動力。
從礦井深處的應急救援到競技賽場的摘金奪銀，從黨建引領的隊伍建設到精益高效的經(jīng)營創(chuàng)收，救護大隊用實干與擔當書寫了2025年的發(fā)展答卷。2026年，救護大隊全體干部職工，以旗幟為方向、以訓詞為引領，以“偏向虎山行”的勇氣、“敢啃硬骨頭”的韌勁、“爭當排頭兵”的擔當，在新起點上揚帆啟航，在新征程中砥礪前行，以實干篤行續(xù)寫護佑平安的嶄新篇章！
