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(總 第56期)
二0一四年 第六期
銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部 2014年7月7日
【2014年六月份宣傳報道概況】
● 六月份，公司門戶網站刊發(fā)各類稿件416篇，月訪問量達137418人次，累計總訪問量達6830672人次。
● 六月份，在公司網站開辦“區(qū)隊班組安全管理”征文活動，并對各單位安全生產月活動進行了全面的宣傳報道。
● 六月份，公司網站刊發(fā)了公司總經理王蓬署名文章《問題意識是一種責任擔當》，在廣大干部職工中引起強烈反響。
● 六月份，全公司在省級以上媒體刊發(fā)各類稿件398篇，其中影響較大的有：
★ 6月9日“陜西日報”刊發(fā)《陳家山礦用“情感套餐”構筑安全“銅墻鐵壁”》（作者：喜順）
★ 6月19日“陜西日報”刊發(fā)《王石凹礦“剛柔并濟”提升礦井安全保障水平》（作者：喜順）
★ 6月26日“陜西日報”刊發(fā)《劉星合下井記》（作者：喜順）
★ 6月11日“中國煤炭報”刊發(fā)《陳家山礦 “情感套餐”筑安全“鐵壁”》（作者：魯耀中 溫荊亮）
★ 6月23日“中國煤炭報”刊發(fā)《王石凹礦出新規(guī)促崗位廉潔》
（作者：白軍戰(zhàn)）
★ 6月4日“陜西工人報”刊發(fā)《東坡礦開啟“夜間”學習模式》
（作者：苗海彥 劉軍明）
★ 6月4日“陜西工人報”刊發(fā)《陳家山礦多舉措加強夏季食品安全管理》（作者：崇娜）
★ 6月4日“陜西工人報”刊發(fā)《下石節(jié)煤礦迎來省煤監(jiān)局檢查指導工作》（作者：巨宏偉）
★ 6月10日“陜西工人報”刊發(fā)《省國資委黨委副書記何少華到銅川礦業(yè)公司調研指導教育實踐活動》（作者：郝龍 艾小莉 巨宏偉）
★ 6月10日“陜西工人報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司“八位一體”監(jiān)督機制全面啟動》（作者：郝龍 高震）
★ 6月17日“陜西工人報”刊發(fā)《安全的“守護神”—記下石節(jié)煤礦火工品管理專干暢乃行》（作者：王艷）
★ 6月17日“陜西工人報”刊發(fā)《東坡礦開展女工協(xié)管促安全活動》
（作者：鄭珊萍）
★ 6月24日“陜西工人報”刊發(fā)《陳家山礦企業(yè)管理職工代表說了算》（作者：張同勝 溫荊亮 邵紅旗）
★ 6月24日“陜西工人報”刊發(fā)《王石凹煤礦推行“三項制度”改進機關作風》（作者：白軍戰(zhàn)）
【2014年六月在省級以上媒體刊發(fā)稿件摘選】
★ 6月10日“陜西工人報”頭版
省國資委黨委副書記何少華到銅川礦業(yè)公司調研指導教育實踐活動
本報訊（郝龍 艾小莉 巨宏偉）6月4日，省國資委黨委副書記何少華在陜煤化集團公司黨委副書記、工會主席馬富元陪同下，到銅川礦業(yè)公司調研指導黨的群眾路線教育實踐活動。集團公司第四督導組成員，銅川礦業(yè)公司相關領導和人員參加了座談會。
座談會上，銅川礦業(yè)公司黨委書記郭寶輝簡要介紹了銅川礦業(yè)公司的基本情況，并對公司教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作進行了匯報。集團公司第四督導組副組長范武生在會上就督導銅川礦業(yè)公司教育實踐活動情況進行了匯報。
聽取匯報后，何少華結合銅川礦業(yè)的發(fā)展歷程和取得的工作業(yè)績，對銅川礦業(yè)在促進陜西煤炭工業(yè)發(fā)展方面的貢獻表示贊揚，并以“認識比較深刻、學習比較深入、征求意見比較廣泛和誠懇、指導督導比較到位、批評談心比較實在”的總體評價，對公司教育實踐活動進展情況給予了肯定。同時結合上級組織要求，教育實踐活動有關規(guī)定以及個人的認識和體會，指出開展教育實踐活動需要注意和防止的四個方面的問題：一是要注意防止認識不到位、措施不落實的問題；二是要防止重形式、輕效果的問題；三是要防止聽取意見不廣泛、不聚焦的問題；四是要防止工作措施不具體、不實在的問題。他強調，教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的工作是確?；顒尤〉脤嵭У年P鍵環(huán)節(jié)，要確保第二環(huán)節(jié)各項工作有序推進，要抓好以下重點工作：一是查擺梳理問題要認真、實在、具體；二是在民主生活會召開前談心一定要充分、到位；三是民主生活會的對照檢查材料要“見事、見人、見思想”；四是民主生活會要“動真格、有辣味”，要紅臉出汗、確保質量；五是要按照“立說立改、立行立改”的要求，對查擺出的問題抓緊整改；六是要進一步強化領導責任，扎實有效督導，強化輿論引導，切實增強活動的實效性。
何少華一行還深入下石節(jié)礦檢查指導該礦黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
★ 6月10日“陜西工人報”煤業(yè)二版
銅川礦業(yè)公司“八位一體”監(jiān)督機制全面啟動
本報訊（郝龍 高震）為充分發(fā)揮銅川礦業(yè)公司紀檢、監(jiān)察、審計、工會、信訪、安監(jiān)、宣傳、企管（法律顧問室）8個部門的職能作用，加強協(xié)作與配合，形成企業(yè)內部監(jiān)督預防的整體合力，努力實現監(jiān)督檢查“零縫隙”，共同推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。近日，銅川礦業(yè)公司在機關四樓會議室召開了“八位一體”監(jiān)督機制各成員部門負責人首次聯(lián)席會議。
與會人員結合本部門的工作實際，就如何切實履行職能，開展好監(jiān)督工作暢所欲言，進行熱烈的座談交流。大家一致認為，在履行監(jiān)督職能過程中，還要再提高有效監(jiān)督和協(xié)調作戰(zhàn)的能力，互通信息，及時發(fā)現、糾正和查處違規(guī)違紀行為，更好地為生產經營管理服務。同時，要在解決職工反映強烈的問題上進一步加強監(jiān)督工作，共同維護好職工的合法權益，推進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
【2014年六月在省級以上媒體刊發(fā)稿件影印圖摘選】
● 6月11日“中國煤炭報”第六版刊發(fā)《陳家山礦“情感套餐”筑安全“鐵壁”》（作者：魯耀中 溫荊亮）
● 6月19日“陜西日報”第五版刊發(fā)《王石凹礦“剛柔并濟”提升礦井安全保障水平》（作者：喜順）
