就地過年，堅守崗位保供應(yīng)。在春節(jié)期間，玉華煤礦把安全生產(chǎn)工作作為重中之重，抓實抓細生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，確保安全平穩(wěn)度佳節(jié)。
該礦嚴格按照上級安排部署，圍繞堅定信念、清醒認識、嚴厲措施的工作要求，對安全管理加碼升級，制定實施礦井《切實加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》，防范化解重大風(fēng)險，深入推進安全生產(chǎn)專項整治，堅決做到不安全生產(chǎn)。結(jié)合工作實際，特別規(guī)定進一步明確嚴格落實疫情防控措施，做好疫情防控工作。落實安全主體責(zé)任，履行各級安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行跟帶班制度，發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)管作用，嚴厲打擊“三違”行為。強化風(fēng)險隱患排查及專項檢查，消除現(xiàn)場管理漏洞，提升安全風(fēng)險管控能力。嚴格執(zhí)行班前安全確認制度，堅持召開每日安全分析會，堅持施行周末、節(jié)日特殊時段安全管理，做好應(yīng)急值守工作，加強節(jié)日干部作風(fēng)整治等十個方面的要求和標準，劃紅線、明底線，確保礦區(qū)春節(jié)期間和諧穩(wěn)定。
聚焦“安全無事故”目標，礦井結(jié)合節(jié)日期間安全管理工作特點，加強事故案例警示教育，在區(qū)隊班組開展9起煤礦典型事故案例討論活動，深刻吸取事故教訓(xùn)，強化紅線意識和底線思維，引導(dǎo)職工舉一反三，樹牢反“三違”的思想和行動自覺。加強班組自主安全管理，把排查節(jié)日期間“安全不放心人”作為班組安全的重要環(huán)節(jié)，對不放心人員進行安全約談、重點教育和思想行為轉(zhuǎn)化，繃緊“安全弦”，促進“不敢違”向“不想違”轉(zhuǎn)變。樹立超前預(yù)防的管理思想，嚴格執(zhí)行安全掛牌督辦制度，督促問題及時有效解決，嚴防松扣脫節(jié)、管理弱化現(xiàn)象，切實增強履職盡責(zé)能力。廣泛開展節(jié)前安全大檢查活動，進行拉網(wǎng)式、全覆蓋隱患排查，集中整治，切實將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)?；鶎訂挝粡娀a(chǎn)組織的計劃性和合理性，狠抓正規(guī)循環(huán)和正規(guī)操作，堅決杜絕突擊生產(chǎn)，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。進一步規(guī)范干部管理行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班、帶班制度，重點加強零散工種盯防，提高帶班質(zhì)量，消除安全隱患。
同時，加強節(jié)日期間治安專項整治，制定嚴防嚴控措施，加大對全礦重點區(qū)域、敏感部位的巡防查控力度。加強對供暖管網(wǎng)的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保生活區(qū)和地面單位暖氣正常供暖。強化消防安全管理，做好食品安全工作，確保干部職工過一個堅守崗位保供應(yīng)的安全年。
