進(jìn)入10月份以來，王石凹礦積極采取強(qiáng)化教育引導(dǎo)、深化行為養(yǎng)成、嚴(yán)格制度約束等舉措，持續(xù)推進(jìn)“百日安全”活動扎實有序進(jìn)行，全力確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)健康發(fā)展。
灌輸啟發(fā)引導(dǎo)。該礦充分運用一切手段向廣大職工灌輸公司和礦安全文件精神及各項工作措施，通過組織開展安全知識競賽、安全知識答題、事故案例警示教育等活動，多方引導(dǎo)全礦上下務(wù)必要戒驕戒躁，堅決克服松勁麻痹思想，牢固樹立起“安全高于一切”、“安全工作只有開始，沒有終點”的思想意識，以更強(qiáng)的緊迫感和更高的責(zé)任感搞好安全各項工作，牢牢把握住安全工作的主動權(quán)。
一點一滴規(guī)范。該礦以加強(qiáng)崗位“雙述”及業(yè)務(wù)技能知識檢查考核為重點，深入開展更正不規(guī)范操作行為活動，著力形成主要領(lǐng)導(dǎo)抓副職、副職抓班組長、班組長抓工人、工人互相監(jiān)督的良性循環(huán)；采取正向激勵和反面教育的手段，及時曝光亮相典型人和事，加大對先進(jìn)典型的宣傳表彰，繼續(xù)開展職工思想動態(tài)訪談、違章人員幫教等活動，多方營造“人人反違章、人人守規(guī)章”的良好氛圍。
嚴(yán)格督查管控。該礦以強(qiáng)化干部作風(fēng)和勞動紀(jì)律整頓為切入點，專門成立了“督導(dǎo)組”，采取突擊檢查、定期巡查等不同方式，突出對干部跟班、帶班和井下重點崗位及管理人員的上崗履職情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制、隱患停工制、隱患排查制、安全詢問制等各項制度真正落到實處，營造管理人員盡職盡責(zé)、區(qū)隊班組自覺執(zhí)行的良好氛圍，確保實現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)。
編輯：郝 龍
