在深入開展“安全生產(chǎn)月”活動之際，陳家山礦不斷強化思想引領，轉(zhuǎn)變干部作風，采取多種措施，重點抓好領導干部工作作風和職工工作態(tài)度在安全生產(chǎn)上的保障作用，全面整治安全生產(chǎn)“軟環(huán)境”，確保安全生產(chǎn)月目標順利實現(xiàn)。
該礦緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”主題，堅持“越是困難，越要抓安全”的原則要求，從轉(zhuǎn)變干部思想入手，以思想引領行為，深入開展“學、聽、看、查”系列活動。組織干部職工認真學習陜煤化集團和礦業(yè)公司出臺的政策、制度、規(guī)定，依托“三嚴三實”專題教育，查思想頑疾，查作風弊端。組織管理人員開展自我剖析，強化對安全管理工作的重視程度，消除松懈、麻痹、懶惰思想，從嚴從實加強安全管理工作，嚴把安全生產(chǎn)關。
同時，該礦一方面向職工講清形勢、分析對策、傳達精神，算清安全賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，消除負面消極因素，以領導干部的模范作用帶動職工立足崗位做奉獻；另一方面，要求領導干部要嚴格執(zhí)行下井帶班、跟班制度，按照“誰主管、誰負責”的作業(yè)地點分片、分段包干原則，對分管范圍內(nèi)人、機、物、環(huán)的安全隱患進行排查、處理，通過層級安全管控，規(guī)范員工崗位操作行為，為安全生產(chǎn)月活動順利進行筑牢基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
