近年來，鐵運分公司始終把學習作為發(fā)展的“立身之本”，引導員工“愛學習、勤學習、善學習”，真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，不斷學習新思想、新技術、新理念，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新與突破，源源不斷的為發(fā)展注入新活力，推動公司高質量發(fā)展。
提神醒腦 學習新思想 奮力新作為
自十九大召開以來，該分公司廣大干部職工自覺學習新思想，利用黨委中心組學習、三會一課、黨支部書記例會、政工例會、黨團活動日、輔導講座、“學習強國”平臺、《黨員干部應知必會手冊》、政治理論和黨群知識答題等形式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握新思想的主線和靈魂，深刻領會新思想的精神實質和豐富內涵，以“不忘初心、牢記使命”為主線，深入學習貫徹習近平重要講話精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、黨史、新中國史，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到原原本本學、全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，切實將思想自覺轉化為公司發(fā)展的行動自覺，在學中干、在干中學，做到學干貫通。同時，領會“八個明確”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到政治上堅定清醒，思想上同心，目標上同向，行動上不脫離圓心，用新思想武裝頭腦不斷反思，用新思想堅定信仰不斷奮斗，用新思想指引新征程不斷進取，用新思想指導新實踐不斷前行，以實干擔當肩負使命，奮力新作為，為轉型發(fā)展夯實思想之基。
強身健體 學習新技術 培育新動能
自“走出去”發(fā)展以來，技術創(chuàng)新是當務之急、是轉型發(fā)展之急，培養(yǎng)和造就一支高素質的員工技術隊伍顯得尤為迫切。該分公司不斷實施“輸出去”學新技術，充分發(fā)揮內引外聯(lián)、拓展渠道、整合資源，與北京東風電器有限公司鐵路專家分別簽訂了柴油機、電器、走行、制動、輔助等方面的技術師徒協(xié)議，跟著師傅學習新技術。從寶雞鐵路學院招收了40名技術學員，多次輸送員工赴四川資陽中車學習新技術，不斷進行技術攻關，增強技術實力。同時，該分公司通過崗位練兵、技術比武，職工自覺學習、學習、再學習新技術，不斷提升技術素質。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”，通過前期的辛勤鋪墊，該分公司通過技術創(chuàng)新、挖掘潛力、提升實力，增強后勁，建起檢修庫、機車轉盤等，增加機車升降臺、柴油機轉臺、機車連桿液壓設備、更換了大噸位龍門吊，建成機車水阻試驗基地和機車檢修基地，形成機車大修規(guī)模。這些技術飛躍，提升了公司轉型發(fā)展實力，也為對外發(fā)展不斷培育新動能。
固本清源 學習新理念 推動新發(fā)展。
隨著煤炭市場形勢急轉直下，資源和環(huán)境約束趨緊，2016年，陜煤集團持續(xù)推進供給側結構性改革，將原計劃3年關閉的18處礦井在這一年內關閉到位。在銅川礦區(qū)，王石凹等5對礦井被列入關停名單，該分公司面對部分礦井關閉、東區(qū)鐵路停運的困境，走到了轉型突破的歷史關口，困境之下，路在何方？銅川礦業(yè)公司提出了專業(yè)化服務、新能源產業(yè)、旅游業(yè)、現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)四個轉型方向，同時大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。該分公司積極響應礦業(yè)公司戰(zhàn)略部署，大力弘揚“火車頭精神”“信號燈精神”“鐵道釘”精神，學習發(fā)展新理念，主動作為，先人一步，創(chuàng)新驅動破解公司的“轉身之困”，科技支撐產業(yè)轉型發(fā)展，通過“走出去”找市場，“派出去”攬業(yè)務，“輸出去”學技術，“闖出去”樹品牌，先后承擔了陜北榆橫鐵路、楊橋畔、戶縣、渭河、新豐鎮(zhèn)、興平等地區(qū)和企業(yè)的鐵路運輸、機車維護、線路大修等業(yè)務，并連續(xù)完成了各項目標任務。在高質量發(fā)展戰(zhàn)略引領下，該分公司不斷學習新理念，立足實際找市場，創(chuàng)新路子謀發(fā)展，建起了機車檢修庫，并經過多方面的努力，目前，已建成了機車檢修基地，具備了內外機車大修和檢修能力。該分公司將不斷學習新理念，與時俱進求真務實，以一流的設施、一流的技術、一流的管理、一流的服務，努力走出一條轉型發(fā)展、高質量發(fā)展的新路。
