近日，柴家溝井認真貫徹落實公司信訪維穩(wěn)專題會議精神，結合礦井實際，全面強化矛盾糾紛大排查，努力為新中國成立70周年期間營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
公司信訪維穩(wěn)專題會議后，柴家溝井立即組織副科以上領導進行了學習傳達，要求礦井上下充分認識當前信訪穩(wěn)定工作的重要性、緊迫性和特殊性，進一步提高政治站位，緊緊圍繞穩(wěn)定目標，夯實信訪工作責任。全力以赴保障新中國成立70周年期間全礦各方面的和諧穩(wěn)定。同時，切實做好矛盾糾紛排查化解和重點部位的穩(wěn)控工作。重點排查掌握臨時用工、勞務派遣用工、外包隊農民工、流動人員等情況，防止因拖欠工資引發(fā)的矛盾糾紛。保衛(wèi)部門加強對火工品庫、工業(yè)廣場、辦公樓等重點部位的巡查，加強對各類消防設施的檢查，杜絕火災事故發(fā)生。該礦要求排查工作要深入細致，不留空白、不留死角、不留盲點。及早發(fā)現(xiàn)各類隱患和苗頭，及時掌握各類人員動態(tài)信息，健全矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控責任臺賬。
另外，該礦還實行24小時值班制度，地面值班礦領導總體負責當日信訪穩(wěn)定工作。全礦全面實行“零報告”制度，即有事報事，無事報平安，各部門區(qū)隊每天進行一次矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查信息上報。一旦發(fā)現(xiàn)越級上訪苗頭和信息，第一時間報礦信訪辦，做到急事急報、特事特報、大事快報，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報等現(xiàn)象。對于思想重視不夠、責任落得不實、信息報送不及時，穩(wěn)控化解不力以及依法處置不到位等導致國慶期間出現(xiàn)問題的，該礦嚴格按照公司對信訪工作的具體要求和礦井信訪穩(wěn)定工作責任抵押考核辦法對責任人進行問責。
