玉華礦以“融創(chuàng)13352”黨建提質(zhì)工程為統(tǒng)攬，深化打造特色黨建品牌，著力打造“紅色引擎”，切實發(fā)揮“一區(qū)一崗兩隊”實效作用，引領黨員干部積極投身四季度安全攻堅，促進黨建與中心工作深度融合融入。
該礦深入實施“13352”黨建提質(zhì)工程，著力打造特色黨建品牌，以鞏固黨支部標準化創(chuàng)建成效推動基層黨建提檔升級為目標，推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)融入安全生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)24個支部品牌內(nèi)涵不斷升華，將支部標準化建設成果轉(zhuǎn)化為促進安全生產(chǎn)的實效舉措，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用服務安全生產(chǎn)的實效作用。
四季度以來，該礦聚焦安全攻堅三項任務，找準融入融合切入點與結(jié)合點，進一步健全完善品牌運行、黨員積分的考核細則，圍繞“兩個作用”落腳到生產(chǎn)現(xiàn)場的目標，在井上下建立9個“黨員責任區(qū)”，設立16個“黨員示范崗”，組建8個黨員服務隊、15個黨員突擊隊，積極開展黨員身邊無“三違”、黨員包保責任區(qū)域查隱患和設備包機檢修等活動，黨員帶頭大力推進“零三違”班組建設，通過亮身份、作表率，曬成效、比奉獻，引導職工辨識分析崗位風險，排查治理問題隱患。
讓黨員在崗位安全中“唱主角”，當好責任區(qū)域安全“監(jiān)護人”，形成“示范引領有黨員、關鍵崗位有黨員、務實擔當有黨員”的安全生產(chǎn)工作機制。充分運用支部品牌積分考核激勵機制，每月開展黨建綜合檢查，將黨員安全責任落實、安全承諾踐諾等全面公開，細化量化考核，促進黨員立足崗位履職擔當，為推動礦井安全發(fā)展保駕護航。
