為深入推進全面從嚴(yán)治黨，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效，欣榮公司積極響應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)要求，全力打響“三化”建設(shè)持久戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔根基。
強化政治引領(lǐng)，校準(zhǔn)思想“定盤星”。該公司始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)作首要政治任務(wù)，全力督促黨委嚴(yán)格落實“第一議題”制度 ，通過深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論，持續(xù)提升政治能力，為紀(jì)檢監(jiān)察工作給予了強有力的思想保障。
扛實主責(zé)主業(yè)，種好監(jiān)督“責(zé)任田”。該公司紀(jì)委印發(fā)《開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動任務(wù)清單》，清晰明確責(zé)任分工，將任務(wù)精準(zhǔn)落實到崗到人。聚焦群眾身邊的不正之風(fēng)，全方位提升問題線索處置能力。對排查出的問題進行分類梳理，制定切實可行的整改措施，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
堅持真抓實管，滿荷執(zhí)紀(jì)“高壓電”。對于各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，該公司紀(jì)委秉持露頭就打的堅決態(tài)度，依紀(jì)依規(guī)依法履行職責(zé)。通過拍攝廉潔微視頻、組織觀看警示教育片、開展家庭助廉等豐富多樣的活動，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識，以身邊事教育身邊人，營造出風(fēng)清氣正的企業(yè)良好氛圍。
清單化管理，明確工作路徑。公司紀(jì)委精心制定《紀(jì)檢“三化年”建設(shè)重點任務(wù)清單》，明確24項具體舉措，為全年工作精心繪制“施工圖”。同時建立《“三化”建設(shè)負(fù)面清單》，清晰劃出紅線，為紀(jì)檢干部履職提供“預(yù)警器”。通過創(chuàng)新閉環(huán)機制，確保各項舉措落地生根、見到實效，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效奠定堅實的制度基礎(chǔ)。
多元化學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流作為提升隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵抓手，圍繞核心法規(guī)和制度文件，組織集中學(xué)習(xí)和警示教育，積極搭建跨單位交流平臺，與多家單位開展紀(jì)檢業(yè)務(wù)互鑒活動，共同探索監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的有效方法，拓寬工作視野，提升紀(jì)檢干部的法治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
一體化貫通，增強監(jiān)督效能。通過著力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，積極探索“紀(jì)檢 + 職能”協(xié)同監(jiān)督模式，加強與各職能部門的橫向聯(lián)動，建立健全六項聯(lián)動機制。針對關(guān)鍵領(lǐng)域聯(lián)合開展專項監(jiān)督檢查，推動監(jiān)督從“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同攻堅”轉(zhuǎn)變，大幅提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的整體效能。
下一步，欣榮公司將繼續(xù)以“三化”建設(shè)年行動為主線，深化清廉國企建設(shè)，強化學(xué)習(xí)教育，錘煉過硬作風(fēng)，讓“鐵紀(jì)硬規(guī)”成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障。
