今年以來，陳家山煤礦加強黨員隊伍建設(shè)，堅持“選、育、管”三管齊下，打造理想信念堅定、忠誠干凈擔當、高素質(zhì)專業(yè)化的黨員隊伍。
多角度培養(yǎng)教育。近日，在該礦區(qū)隊學習室正在進行的“講黨史故事”，回顧黨的光輝歷程。該礦將黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨簡史》等列入黨委中心組的學習內(nèi)容，列入基層黨支部書記、支委、黨小組長學習的必學課程，提升黨員隊伍的理論基礎(chǔ)、政治素養(yǎng)。同時，利用微信學習平臺，廣大黨員干部隨時學原文、讀原著、悟原理，補足精神之鈣，提高一線干部專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。
多維度選拔任用。該礦選拔任用干部堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為愿干事、真干事、干成事的干部提供廣闊的“舞臺”，建立健全干部人才庫，做到嚴把關(guān)選好人才，多舉措激勵人才，精準化考評人才，對崗位技能人才定期開展測評、三項機制考核，讓黨員干部各盡其志、人盡其才。
多方位從嚴管理。該礦黨委結(jié)合《陳家山煤礦黨支部標準化建設(shè)實施方案》，黨群工作督導組采取日常督促指導和季度檢查考核相結(jié)合的方式，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各黨支部廣泛開展自查，結(jié)合工作實際，完善支部各項工作制度和各工種崗位責任制，在工作制度、工作流程和考核體系等方面建立標準，將黨員管理、黨員教育和黨務(wù)工作、黨員積分管理等都納入標準化管理范圍，將基層黨建目標具體化，確保干部考核工作公平、公正、公開、透明。
