節(jié)日期間工作不間斷、任務不松懈。玉華煤礦黨建工作互檢小組堅持新春走進基層進現(xiàn)場，聚焦黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展黨建綜合檢查，著力在互檢互鑒中實現(xiàn)共同提高，增強支部戰(zhàn)斗堡壘聚力引領作用，為推動礦井高質量發(fā)展添活力增動力。
該礦黨委緊密圍繞黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，突出特色品牌實效化作用，在持續(xù)改進提升中堅持問題導向，對照上年度工作清單，周密制定整改措施，明確時間節(jié)點，壓實任務，量化考核，實現(xiàn)個性問題由工作專班監(jiān)督整改逐個化解，共性問題在對標互檢中匯集眾智逐項整改，以更高的政治站位，更強的責任擔當，更實的工作作風，將責任落實到崗，任務落實到人，擰緊黨建工作“責任鏈”，全力以赴把基層工作抓實抓細抓到位，大力提升黨建工作整體質量。
該礦緊密圍繞黨建工作要點，細化工作措施，扎實開展以標準化、規(guī)范化建設為抓手的黨支部標準化成果鞏固行動，加強基層組織建設，明確礦黨委、黨支部、單位（部門）三個層面重點工作和任務清單，持續(xù)加強政治建設，筑牢思想根基，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，以全面系統(tǒng)深入學習貫徹系列工作為抓手，認真執(zhí)行“第一議題”制度，持續(xù)開展主題宣講進基層，推動黨的理論創(chuàng)新成果進區(qū)隊、進班組、進頭腦。牢固樹立“工作無彼此、業(yè)務大融合”理念，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢，落實“雙帶班、雙值班”制度，強化“四員兩長”動態(tài)考核，常態(tài)化組織開展“學法規(guī)、提素質、強黨性、當標兵”安全主題黨日。加強作風建設，深入推進清廉國企建設和廉潔文化“六進”活動，將清廉國企建設與廉潔文化、作風建設同部署，融入到實際工作的具體環(huán)節(jié)，以廉潔文化“進區(qū)隊”為切入點，建立“四管三抓三落實”推進機制，扎實開展“雙監(jiān)察” 工作，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成縱向到底、橫向到邊的責任聯(lián)動機制，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實有序推動全年各項重點任務落實，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。
