“感謝金華山礦的領導對我這么多年的關心和照顧，使我生活無后顧之憂，安心學習……”每每想起，在西安某學院就讀的祿玉瑩感動不已?！拔腋煤脤W習，以更好的成績回報養(yǎng)育我的礦領導……”祿玉瑩受幫扶只是金華山礦扶貧幫困送溫暖工作中的一個縮影。
祿玉瑩是金華山礦原機電車間女工胡莉的女兒。祿玉瑩的父母身患重病先后與2009年4月和2011年10月份離世。特別是胡莉身患重病住院期間，礦領導先后到醫(yī)院看望慰問，全礦干部職工為其捐款共計捐款73755元。胡莉病逝后，其十四歲的女兒祿玉瑩生活和學習等諸多問題牽動著金華山礦領導的心，礦工會多次深入祿玉瑩家中，幫助解決實際問題。每月給予生活補助，每年秋季助學優(yōu)先考慮，兜底幫扶始終溫暖著祿玉瑩那顆備受傷痛的心。祿玉瑩受幫扶只是金華山礦扶貧幫困送溫暖工作中的一個縮影。
多年來，該礦在抓好生產經營等工作的同時，始終把困難職工疾苦放在心上，完善了各項扶貧幫困制度，把領導扶貧幫困結對子落到實處，并形成長效機制。深入開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動。特別是礦領導不定期深入傷病患者、困難職工家中噓寒問暖，千方百計解決傷病職工的生活困難。開展好秋季助學活動，不讓一個困難家庭的子女輟學，使他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。金華山礦千企千村扶助行動與銅川市印臺區(qū)金鎖關鎮(zhèn)袁家山村結成幫扶對象，工農手拉手，共奔富裕路拉動了村民經濟發(fā)展。
2013年以來，在企業(yè)面臨的嚴峻形勢面前，該礦牢固樹立“越是經濟形勢困難，越要更加關注困難職工群體”的扶貧送溫暖活動思路，進一步對工亡戶、傷殘戶、低保戶、困難勞模、遺屬撫恤戶等困難職工家庭檔案進行充實完善，全面掌握困難職工群體的生活現狀。該礦工會充分利用扶貧送溫暖基金，對工亡戶、傷殘戶、低保戶、困難勞模、遺屬撫恤戶等困難群體實施救助，重點關注困難邊緣戶、因病致貧等特殊困難職工家庭，使每一位困難職工都切身感受到組織的關懷和溫暖。
該礦將扶貧送溫暖活動與學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神結合起來，與貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與加強工會幫扶機制建設結合起來轉變工作作風，密切干群關系，搞好礦區(qū)和諧穩(wěn)定，大力營造關心幫助困難群體的良好氛圍，凝心聚力，迎難而上，積極應對煤炭市場寒流，為礦區(qū)又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。
編輯：郝 龍
