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為進一步保障勞務工的合法權益，加強勞務用工的規(guī)范管理，近日，銅川實業(yè)鐵運分公司按照勞動用工管理規(guī)定與公司聘用的13名非全日制勞務工簽訂了規(guī)范的勞動合同書。
新簽訂的合同書對勞務工的工作地點、工作內容、工資發(fā)放等進行了約定，同時對甲乙雙方的責任和權利進行了約定，規(guī)范了勞務工用工管理，更全面的保障了勞動用工人員的合法權益。
通過本次勞動合同書的簽訂，在幫助企業(yè)建立良好的勞動關系上發(fā)揮了積極的作用，使勞務工在平凡的工作崗位上都能愛崗敬業(yè)，遵章守紀，為公司的發(fā)展多作貢獻。
編輯：郝 龍
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